《中华人民共和国劳动法》第一百条以及国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，缴费单位未按照规定缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关 民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项和第一百五十四条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长陈某 审判员黄 ...

争议不属于人民法院民事案件受理范围。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或税务机关责令限期 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释二》第一条第一款第二项的规定，在交运集团没有证据证明书面解除劳动通知，当事人双方争执之日为当事人双方 ...

养老保险、基本医疗保险和失业保险属于职工社会保险的组成部分，按照《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，企业没有为职工办理基本养老保险、基本医疗保险和失业保险登记 。 本院认为，本院认为，一、依《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成 ...

养老保险、基本医疗保险和失业保险属于职工社会保险的组成部分，按照《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，企业没有为职工办理基本养老保险、基本医疗保险和失业保险登记 。 本院认为，本院认为，一、依《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成 ...

违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、第十六条的规定，判决如下： 一、由原告(反诉被告)香港新科 工资以每月22天每天法定8小时计算，上诉人所得的月基本工资也不低于东莞市政府规定的1996年300元，1997年及1998年350元、1999年及2000年400元 ...

3、劳动法第41条及劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见第71条均规定，协商是企业决定延长劳动者工作时间的先决条件，对企业违反法律，法规延长劳动者工作 年8月16日依据《中华人民共和国劳动法》第50条和《社会保险费征缴暂行条例》第12条的规定作出源劳裁[2011]X号仲裁裁决书，裁决：一、被诉 ...

社会保险，该院不予采信。但国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关 对郑州康瑞达塑料建材有限公司提供的证据真实性有异议。参照2009年新郑市职工社会月平均工资2068元的标准，郑州康瑞达塑料建材有限公司应支付陈某2009 ...

年2月开始到天瑞公司工作至2008年5月，天瑞公司未按照《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关规定为陈某参加基本养老、医疗保险，也没有为陈某缴纳基本养老、医疗保险费。陈某提供的工资存折显示，平均工资为1421.12元/月。 原审认为，陈某自1998年2月15日 ...

人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下： 一、撤销湖南省××人民法院（2009）×民初字第××号民事判决。 二、 劳动关系终止之日起一年内提出。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期 ...

至2009年4月30日期间的社会保险费问题。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者 给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由被告长沙xx有限公司 ...