合同关系，被告平西五金厂并没有单方辞退原告，故原告请求两被告支付解除劳动合同经济补偿金、劳动争议仲裁受理费20元、处理费280元没有事实和法律依据，不予支持 的谁主张谁举证，只是民事诉讼举证责任分配的一般原则；司法解释己明确规定劳动争议案件举证责任倒置，原审法院置司法解释于不顾，未能正确分配举证责任， ...

津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤 经济补偿金的法定情形，原审判决新立恒星公司向谢某支付解除劳动合同经济补偿金并无不当。新立恒星公司的上诉理由均不能成立，上诉请求不应支持。依照《 ...

补偿金给被申请人同样违法。综上，故请求万秀区人民法院依法判决撤销梧州市X区劳动争议仲裁委员会作出的万劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书第某项裁决， 3月1日起至10月18日止的一倍工资8183.3元；解除劳动合同经济补偿金2785.58元。 本案件受理费10元，由原告梧州市电子科技职业技术学校负担。 ...

原告医疗期的待遇，以原告学历是假为由辞退原告，故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金x元，支付医疗补助金x元，支付2009年年终奖4500元。 被告上海 病假事由未上班，未提交病假单。原告于2010年3月18日向上海市普陀区劳动某议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于同年3月22日受理。原告要求被告支付经济 ...

年5月31日期间延时加班工资人民币3,899.50元；2、解除劳动合同经济补偿金2,247元。 被告XX公司辩称：原告所在门店一直以来执行的上班时间 该期间病假工资差额，等等。2009年11月13日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年未休年休假工资1,376.40元 ...

请求判令被告支付原告：1、2010年4月工资差额700元；3、解除劳动合同经济补偿金2500元。 被告上海某实业有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求。2010 2010年4月工资差额的具体金额。本院认为，用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。鉴于被告未在法律规定的时间内提起诉讼，应视为接受仲裁裁决， ...

2008年12月至2009年10月加班工资6,068元；4、支付解除劳动合同经济补偿金5,463.50元。 被告上海某交通安全新材料有限公司辩称：原告在被告 年9月的综合保险；2、支付2009年11月工资3,533元及25％补偿金883元；3、支付2008年12月至2009年10月加班工资6,068元 ...

并把原告工资降到2000元，在原告的反对下，被告只好答应继续履行合同，但对原告提出歧视性要求。后总经理在办公室找借口殴打原告。2009年7 判决如下： 原告佟某要求被告上海某房地产顾问有限公司支付解除劳动合同经济补偿金人民币5000元及50％额外经济补偿金的请求，不予支持； 案件受理费人民币10元，因 ...

登记注册成立情况分析认定，原告实际自2001年11月27日起方才为被告提供劳动服务，因此，现其要求被告补缴2000年5月30日至2001年11月期间 某水产市场经营管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告姚某解除劳动合同经济补偿金人民币x元； 四、被告上海某水产市场经营管理有限公司应于本判决生效 ...

登记注册成立情况分析认定，原告实际自2001年11月27日起方才为被告提供劳动服务，因此，现其要求被告补缴2001年11月27日至2002年6月期间 水产市场经营管理有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告王某解除劳动合同经济补偿金人民币8960元； 四、被告上海某水产市场经营管理有限公司应于本判决 ...