。原审法院认为，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是对因工受伤职工在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后的伤残医疗费用补助和对因工伤 由被上诉人赔偿损失的问题，本院认为：上诉人2004年7月即与被上诉人形成劳动合同关系，按照法律规定，被上诉人就应当为上诉人缴纳社会养老保险金，而被上诉人没有 ...

燕汽车厂发出：南燕厂[2009]X号《关于我厂5-6级工伤人员能否享受一次性就业补助金提留的请示》。2009年5月21日，郴州市X组办公室作出郴企改 11月26日解除劳动合同之日止762元/月×45个月×60%=20,574元）。原审判决由南燕汽车厂支付刘某一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金正确， ...

、停某期间工资3759元、停某津贴2560元、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金x元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某 ...

应赔付刘某甲的一次性伤残补助金为4968元。职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。刘某甲在申请仲裁提出 所应享受的一次性伤残补助金差额4968元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x.75元、劳动能办鉴定期间的生活津贴5400元、初次鉴定费400元 ...

补助计算有误，应按照河南省工伤保险条例计算，一次性医疗补助金为x元、一次性伤残就业补助金x元，合计x元。原告要求被告支付经济补偿金没有法律依据，应予驳回。 哪种情形与被申请人解除了劳动合同或已终止劳动合同，所以申请人的该项诉讼请求及相应的解除劳动关系后的一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，本会均 ...

分院从事驾驶员工作。2007年12月5日长沙某某大学继续教育学院单方通知任某解除劳动关系。2007年12月18日，任某在中南大学湘雅附二医院 保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。 ...

重庆某某新能源有限公司。 第四组，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职，某某公司虽然挽留，但是原告坚持，双方于2010年 竞业限制某务。 用人单某通过与劳动者约定竞业限制某款，对劳动者的就业权利进行一定的限制，目的就是为了淡化劳动者在职期间所掌握的技术秘密和经营信息 ...

重庆某某新能源有限公司。 第四组，原告的辞职信、员工离职面谈表、终止或解除劳动合同证明书。证明原告主动辞职，某某公司虽然挽留，但是原告坚持，双方于2010年 竞业限制某务。 用人单某通过与劳动者约定竞业限制某款，对劳动者的就业权利进行一定的限制，目的就是为了淡化劳动者在职期间所掌握的技术秘密和经营信息 ...

费用共计为77113.5元。原审判决由于某计算代某的工伤保险待遇时认定解除劳动关系的时间和适用工资标准不当，导致判决原审原告支付原审被告工伤保险待遇 项规定，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的前提是劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同。因此，原审判决未对原审原、被告之间 ...

工伤医疗补助金、一次性搬迁特别奖励没有异议，但就一次性伤残就业补助金、解除劳动合同奖励金及提前解除劳动合同手续奖励金、社会保险三项提出了异议及要求。 2010年 重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求三铃公司支付：l、一次性伤残就业补助金82890元。2、欠发的伤残津贴32522元。3、失某、保险 ...