示了证人韩某、陈某证言，2005年1月1日《重庆三全食品考勤管理制度》，原告考勤明细列表，原告考勤卡等证据，以证明原告没有周六加班行为 还应当给付原告拖欠加班工资的经济补偿金2107元(8428元×25％)。原告申请仲裁支出的费用1955元，应由原告承担655元，被告承担l300元。判决：一、被告重庆 ...

21日向本院提出诉讼，认为不应支付上述费用。本案经调解，未达成一致协议。 上述事实，有原告《市场人员业绩考核管理制度》、原告与维胜公司的《税务顾问 劳动合同履行期间双方均应严格履行合同的权利义务，原告作为用人单位制定的提成奖励制度不违反法律规定，应予执行。被告作为原告的职员专职负责维胜公司的税务服务， ...

通行费即获得权利的时段。本案事故发生在被告规定的巡查时段之外，正由于被告管理制度的疏漏，导致路面丢弃的货车轮胎不能被及时清除，从而引发本案交通事故 费用的行为形成了有偿使用高速公路的民事合同关系。潭邵高速公路管理处在收取费用后未能及时清理路上障碍物，致使刘某某驾驶车辆在通过时发生事故，是不履行保障公路 ...

.5万元，每月10日前赛恩斯特公司将此基础服务费支付给中资公司。2、奖励费用：适用本协议第三条范围内的服务。奖励收费按服务成果收费，经过一个会计年度 在中资公司未同意终止财务服务协议期间，请赛恩斯特公司责成财务部相关人员按财务管理制度办理，任何款项的支出需经中资公司委托的奚巍先生签字审核生效。 之后， ...

股份有限公司到本案原告公司，虽然公司的名称、结构发生了变化，但控制股东、经营管理制度等均没有实质性的变化，围绕取得的进出口经营权，公司的经营范围、出口业务 正洋公司商业秘密造成损失的赔偿责任即可，而不应再行承担对该商业秘密开发费用的赔偿责任。福民公司就此的上诉理由成立，应予支持。赔礼道歉的民事责任适用 ...

元、一个月经济补偿金6250元，合计x。50元；3、本案一、二审诉讼费用由佛山中行承担。 上诉人在二审期间提交了下列新证据：佛中银人教【2004 行业特殊性，为维护金融安全，保障银行的稳健运行，对员工出入境的管理有一套比较严格的管理制度，中国银行总行、广东省分行、佛山市分行均有明确的规范员工出入境活动 ...

、一个月经济补偿金4166.67元，合计x。67元；3、本案一、二审诉讼费用由佛山中行承担。 叶某某在二审期间提交了下列新证据：佛中银人教【2004 特殊性，为维护金融安全，保障银行的稳健运行，对员工出入境的管理有一套比较严格的管理制度，中国银行总行、广东省分行、佛山市分行均有明确的规范员工出入境活动 ...

、寝室管理条例；各班购买便桶情况。 2、学校寝室管理条例，证实学校有管理制度；方小城的休学证，证明学校已为方小城办理了休学手续；人口登记卡， 上海的火车卧铺车费196×3=588元，计交通费3984元；残疾用具费140元；鉴定费用2395元；残疾赔偿金x元，合计x.98元。原告因受伤致残，造成了严重的 ...

制度；第四条约定薪酬标准按《薪金管理制度》执行。另根据新精典五金厂的薪酬规定，王某某除每月领取工资外，其食宿费用由新精典五金厂负担。就王某某的学历 ，是对企业内部用人单位与劳动者薪酬标准协商自由的强制干预。肖某某对生产岗位与管理岗位采取不同的薪酬标准，是基于在单位时间不等于工作时间这一事实，结合企业 ...

年底一次性付清，劳动合同违约金x元。东约厂发给胡某甲《薪资管理制度》和《员工管理规则》。东约厂的规章制度规定员工每月工作26天，每天工作8 组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬费、抚恤费、救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；2、劳动保护 ...