政策为：改制后企业难以安排的，经本人申请，可实行内部退养，由改制后企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳各项社会保险费，待达到退休年龄时按规定正式 认为：一，关于原告要求恢复劳动关系一节，被告单位因经济形势需要，按照政府有关要求实施整体改制，并依据政策制定了本单位职工安置方案。原告根据安置方案，经 ...

原告吴某甲，男，X年X月X日出生，汉族，退休教师，住（略）。 委托代理人唐分德，湖南阳邵律师事务所律师，特别授权。 被告陈某乙，男 的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第四十八条机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。 第四十九条因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不 ...

保险法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《机动车交通事故责任强制保险条例》的有关规定，永诚财险黑龙江分公司应在保险限额内直接向翟某某支付保险金。翟某某因 秩序及构建和谐社会，故上述费用也应由永诚财险黑龙江分公司承担。永诚财险黑龙江分公司辩称翟某某已到退休年龄，不应再有误工损失，但法律、法规对退休 ...

任公司领导都对原告讲，原告没有被上划，无法为原告安排工作。因原告已到退休年龄，2004年原告到商业局查找档案时，发现1995年3月份，被告已派人把原告 不能成立，应予撤销。被告长期扣押原告的档案资料，使原告无法办理退休手续，不能享受退休后的有关保险待遇，侵犯了原告的合法权益，原告为了尽快取得自己的劳动 ...

交纳的300元押金被告应退还给原告。原告要求被告赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金因原告已达到了退休年龄，根据《湖南省实施工伤保险条例办法》第三十条规定， 适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， ...

日（含内固定物拆除术）。原告认为，根据交通法规的有关规定，造成人身伤害的应当承担赔偿责任。××公司系被告车辆的保险公司，应在交强险范围内承担赔偿责任。现 发生，待实际发生后原告可另行主张；原告已经68岁，已到法定退休年龄，原告未提供相关误工损失的证据，被告不认可该项损失；对于精神抚慰金，由于原告在本起 ...

已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同 补贴等福利待遇之差，无政策文件依据。根据《河南科技大学待岗人员管理暂行办法》的有关规定，待岗人员是指解聘、辞聘、不聘、拒聘人员。解聘、不聘人员自 ...

仍与原单位保留着劳动人事关系。被告在达到法定退休年龄时，由原单位按照国家的有关规定正式办理退休手续，享有社会保险福利待遇。因此，被告并没有因为 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判长陈满堂 审判员张军 审判员窦建 ...

订立任何合同，1990年被原告授予“先进市管员称号”，1991年参加了原告组织的政策法规考试，1998年签订了聘请合同，1999年12月因省工商体制改革被 非企业单位工作人员参加城镇企业职工基本养老保险有关事项的通知》第四条第二款的规定：“对目前已达到法定正常退休年龄的人员和过去曾在单位工作但目前已 ...

工作一个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计）。＂第四十一条规定＂ 和航空人员健康记录由用人单位封存保管六个月后交所在地的民航地区管理局暂存保管。＂的规定和《劳动法》的有关规定，劳动合同解除后，用人单位（海航公司）应向 ...