，绍兴市劳动局干部。 委托代理人：陈某甲，绍兴市劳动局干部。 王某与绍兴市劳动局不服退休审批具体行政行为一案，绍兴市X区人民法院于1999年12月10日作出(1999)越 某的某作年限、在管理岗位时间及实际年龄作出的某定意见，符合有关规定。对于王某认为其应以干部身份退休，缺乏事实和法律依据，同时其要求 ...

号《自治区X区人民政府办公厅关于印发〈国有企业劳某人事分配制度改革实施办法〉的通知》；7、国经贸企改[2001]X号《国家经济贸易委员会人事部劳某和社会 关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳某部发[1999]X号）第一条规定，要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反 ...

本案。本案现已审理终结。 刘某起诉称，其办理的是厂内退休，非达到正常退休年龄的退休，请求郑州市人社局重新审定其退休有关事项。 一审认为，1994年12月，原郑州第 的解释》第四十三条、第七十九条第（三）项、第七十六条之规定，裁定如下： 一、撤销本院（2002）郑行终字第X号行政裁定和郑州市X区人民法院 ...

江西省全民所有制企业、事业单位职工退休费用全省统筹方案》的规定，1999年1月1日以后未达到法定正常退休年龄而办理退休的，其退休费用仍由所在单位支付， 待遇给予原告退休费。1998年6月，被告在对该489名退休职工调整退休费时，将原告在内的80名未达到法定正常退休年龄的职工，按照病退人员条件核定其退休 ...

办妥退休手续，应知道其权利被侵犯。故仲裁申诉时效自原告到达法定退休年龄时起计算，而原告直至2001年5月才提出申诉，已超过仲裁申诉时效，原告的诉讼 人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(一)项、参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，判决如下： 一、被告慈溪市X镇环境卫生管理站为原告巫某 ...

仲裁委撤销曙光电机厂因违反劳动法，违背国家在女性某休年龄上的有关规定，提前4年强行为其办理的退休请求事项，不属于《中华人民共和国企业劳动争议条例》 电机厂与曹某依法履行劳动合同，恢复2007年5月至2008年9月被停发的厂内退工资。 曙光电机厂不服上述仲裁裁决，向朝阳区人民法院起诉，该院于2008年 ...

单位干部。 原告阳某不服被告长沙市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)作出的工伤认定行政行为，于2011年12月26日向本院提起行政诉讼。根据最高人民法院《 工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”的规定，市人社局以阳某超过法定退休年龄为由对其工伤认定申请不予 ...

足额补交社会保险金；3、被告自动不上班，自动脱离劳动关某，未履行劳动者的义务，根据劳动法的有关某定，不应享受工资和福利待遇；4、仲裁裁决要原告为被告报销 1日施行的《劳动法》，还是2008年1月1日施行的《劳动合同法》，两部法律均无企业干部和职工退休年龄的相关某定，国发（1978）X号文件是国务院报经 ...

退休后按时足额领取养老金。”而根据我国有关法律规定：“国家规定的企业职工退休年龄是：男年满60周某，女年满50周某。”原告是在2002年5月接近 裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长肖强 审判员谢英 人民陪审员李新贵 ...

社会保险事业管理处辩称：赣府发[1999]X号文第二条规定，1999年12月31日前未达到法定正常退休年龄的人员(男未满60周岁，女干部未满55周岁 5．国办发[1999]X号文件，即国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作的通知；6．国发[1978]X号国务院关于工人 ...