鉴字第X号司法鉴定意见书，鉴定费票据，交通费票据，驾驶证，行驶证，机动车交通事故责任强制保险单及机动车辆保险单等证据证明。 本院认为，对河南省公安厅高速公路交通警察总队郑州 与蒋某之间存在雇佣关系，故李某甲主张蒋某应承担赔偿责任，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。本案肇事侵权责任人薛盛吴已死亡，李某甲 ...
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被告石XX，故安运公司申请追加石XX作为被告。被告覃XX并非安运公司职工，更不与安运公司存在任何劳动雇佣关系。安运公司于车主并非挂靠关系 ，判决如下： 一、被告中国平安财产保险股份有限公司南宁中心支公司在机动车交通事故责任强制保险死亡残疾赔偿限额内赔偿原告冼XX交通费800元，在财产损失赔偿限额内赔偿 ...
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公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 《最高人民法院》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...
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，大量电线裸露在外，系导致原告雇员张XX触电死亡的直接原因。现原告认为，原告虽然基于雇佣关系承担了雇主责任，但受害人张XX的人身损害是由被告的 ，以雇员受害赔偿纠纷为由诉至本院，要求X土公司以及X兴公司承担百分之六十责任，赔偿原告方损失674,627元中的404,776元。本院经审理于2009年3月 ...
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时起至2011年6月29日24时止。被告李某甲与被告华兴公司是雇佣关系，事故发生时被告李某甲属执行职务行为。 2011年3月9日，原告 半挂车交强险医疗费用赔偿限额各10000元内赔付完毕，在死亡伤残赔偿限额内各赔偿7564.35元，在第三者责任保险限额内赔付19468.72元。本案中，被告保险公司尚 ...
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年3月6日零时起至2011年3月5日二十四时止。交强险责任限额为：死亡伤残赔偿限额110,000元、医疗费用赔偿限额10,000元、财产损失赔偿限额2,000 对超过责任限额部分的损失承担100%赔偿责任。被告黄某乙系肇事车辆的实际车主。因被告黄某乙与苗某之间系雇佣关系，事故发生时苗某的驾车行为系从事 ...
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唐世伟及乘坐川x号车的张清秀、杨安康、陈抑扬、唐文洁死亡。经成都市新都区公安分局交警大队认定，王某某应负主要责任，唐世伟应负次要责任，乘车人无过错无责任 ，而华丰公司对唐世伟负有管理之责，故应当认定唐世伟与华丰公司之间建立了雇佣关系。同时，唐世伟驾驶川x号车时，也是以华丰公司的名义对外从事城市出租汽车 ...
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唐世伟及乘坐川x号车的张清秀、杨某康、陈抑扬、唐文洁死亡。经成都市新都区公安分局交警大队认定，王某某应负主要责任，唐世伟应负次要责任，乘车人无过错无责任 ，而华丰公司对唐世伟负有管理之责，故应当认定唐世伟与华丰公司之间建立了雇佣关系。同时，唐世伟驾驶川x号车时，也是以华丰公司的名义对外从事城市出租汽车 ...
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并无不当，双方均无异议，本院予以确认。被告朱某应按责承担赔偿责任，因被告朱某与被告马某系雇佣关系，故应该由被告马某承担赔偿责任， 公司应在交强险赔偿限额内首先支付相关损失，即先行赔付交强险中的死亡伤残赔偿限额部分62101.76元（护某21900元+残疾赔偿金21701.76元+精神抚慰金15000元 ...
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