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分析认定。 本院根据上述有效证据当事人陈述可以认定下列事实:20077月原告到被告单位工作,双方签订书面劳动合同。20081月16日下午,原告为 原告x元。审理中,原告增加要求被告赔偿医疗费4000元。另经查明:原告购买轮椅、拐杖花费计280元;被告没有为原告参加工伤保险缴纳工伤保险费,原告在 ...
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劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平予以支持。用人单位为劳动者建立社保关系后,没有按时足额缴费,这类争议应当属于行政争议,依照行政强制征缴的程序办理, ,双方当事人于20041月1日签订劳动合同经过云南省劳动社会保障厅的鉴证。上诉人认为被上诉人伪造劳动合同书,骗取劳动合同鉴证,但提交证据证实 ...
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劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平予以支持。用人单位为劳动者建立社保关系后,没有按时足额缴费,这类争议应当属于行政争议,依照行政强制征缴的程序办理, ,双方当事人于20041月1日签订劳动合同经过云南省劳动社会保障厅的鉴证。上诉人认为被上诉人伪造劳动合同书,骗取劳动合同鉴证,但提交证据证实 ...
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劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平予以支持。用人单位为劳动者建立社保关系后,没有按时足额缴费,这类争议应当属于行政争议,依照行政强制征缴的程序办理, ,双方当事人于20041月1日签订劳动合同经过云南省劳动社会保障厅的鉴证。上诉人认为被上诉人伪造劳动合同书,骗取劳动合同鉴证,但提交证据证实 ...
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劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平予以支持。用人单位为劳动者建立社保关系后,没有按时足额缴费,这类争议应当属于行政争议,依照行政强制征缴的程序办理, ,双方当事人于20041月1日签订劳动合同经过云南省劳动社会保障厅的鉴证。上诉人认为被上诉人伪造劳动合同书,骗取劳动合同鉴证,但提交证据证实 ...
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劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平予以支持。用人单位为劳动者建立社保关系后,没有按时足额缴费,这类争议应当属于行政争议,依照行政强制征缴的程序办理, ,双方当事人于20041月1日签订劳动合同经过云南省劳动社会保障厅的鉴证。上诉人认为被上诉人伪造劳动合同书,骗取劳动合同鉴证,但提交证据证实 ...
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劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平予以支持。用人单位为劳动者建立社保关系后,没有按时足额缴费,这类争议应当属于行政争议,依照行政强制征缴的程序办理, ,双方当事人于20041月1日签订劳动合同经过云南省劳动社会保障厅的鉴证。上诉人认为被上诉人伪造劳动合同书,骗取劳动合同鉴证,但提交证据证实 ...
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(后变更为佛山市金浪联合收割机制造有限公司)工作,该公司在20009月与刘某甲签订了三劳动合同,刘某后当过维修工、中转工、清洁工,到2003 买社会保险。另外,被上诉人在20008月提交相片身份证给上诉人办理买保险手续,但并不知道上诉人如何购买保险,事前事后上诉人也对此予以说明。因此不能 ...
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证明,因此无法证明该公司存在与否。即使该公司存在,但原告没有提供相应的劳动合同社保缴纳证明,因此也无法证明原告的主张。原告提交的证据表明其工资为4200 分期付款方式向北海玉柴机电有限责任公司购买,双方及北海玉柴物流有限公司于20059月29日签订了《汽车买卖合同》,该合同中约定,吴锡光为运输经营 ...
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,20071月26日开始,江某与某某中医院建立劳动关系。20083月1日,双方签订的书面劳动合同中载明,江某的工资报酬执行基本工资加绩效奖金。 医疗保险,故某某中医院应当赔偿江某个人缴纳养老医疗保险的费用。某某中医院对此不予认可,但也没有为江某购买工伤保险。 对于江某要求某某中医院支付的元旦节日 ...
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