双峰县劳动争议仲裁委员会发出双劳仲案字（2009）第X号受理案件通知书，但该仲裁委员会受理后，逾期未作出仲裁决定。原告遂于2009年3月4日向本院提起诉讼， 三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不 ...

的过程，被告是违规操作才受伤的； 5、法院立案发票、民事裁定书、劳动仲裁应诉通知书、答辩书等，欲证明诉讼时效的延续； 6、医药费发票，欲证明湖南省第 ，《中华人民共和国劳动合同法》在劳务派遣的规定中，劳务派遣单位系用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位为用工单位。本案中被告宋某某并非由劳务派遣单位派遣 ...

，沈阳市劳动争议仲裁委员会以工行辽宁省分行营业部没有对上诉人戴某作出解除劳动合同决定，与上诉人戴某不存在劳动争议为由于11月19日作出不予受理通知书。同年12 。原告未提出还应坚持必要的培训即进行上岗工作，表明其对现有工作和职务的接受与认可，应按现有工作相关规定程序履行职责。原告在对程洋经办的存单进行 ...

行政管理局番禺分局证明。2.广州市番禺区劳动和社会保障局不予受理决定书。3.广州市番禺区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书。4.李某某出具的声明书。5.中山大学法医鉴定中心 证明确定，即误工时间自原告接受治疗起算至原告康复时止。但原告所称的63天误工时间是为办理索赔事宜而产生的，不是因就医治疗而产生的。 ...

个月×2000元/月)；被告发给原告每月工资为2000元。在庭审中，被告表示不接受原告的第某条诉讼请求（继续履行合同、重新安排工作或解除劳动合同 请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第某百五十三条第 ...

、张志友律师和兴东南经营部相关人员）谈话录音文字记录；7、北京市X区劳动争议仲裁委员会庭审笔录，上述证据证明李××受某经过；8、北京积水潭医院诊断证明书；9、 同年3月2日和6月27日，海淀区人保局向兴东南经营部送达询问通知书，通知其接受某问并提交相关材料。后兴东南经营部向海淀区人保局提交了事故报告、 ...

是后补的，不具有证据效力；14、调查笔录；以上证据证明被告所作工伤认定决定事实清楚；15、工伤认定申请书及申请表；16、工伤认定受理通知书；17、工伤 充分的证据，但被告没有按照法律规定终止工伤认定，要求双方对是否存在劳动关系申请仲裁；证据13的来源及真实性有异议，被告提供的原告在工伤认定期间均加盖有 ...

x元作为经济补偿金（含2000元股金、配某、送股以及养老金交纳等），原告同意接受；2、原告自收到上述款项后，不得再以此借口再向被告索要任何股金、分红、 劳动争议仲裁委员会以超申诉某效，作出汴劳仲裁字（2008）第X号不予受理通知书，并送达原告。2008年3月18日，原告起诉某院，要求解决。 另查明， ...

离岗，三份证据只能证明事故发生时原、被告之间存在劳动关系，鉴定本身有不合法的地方，依据错误，对仲裁书其已提起诉讼，综上本案已超时效，且原告已自动解除劳动 职工劳动能力鉴定申请表一份；2、鉴定送达回执一份；3、补正材料通知书一份；4、不予受理通知书一份；5、原告郭某某的残疾证书一份。上述证据证明：原告郭 ...

之间不存在劳动关系且部分诉求不属仲裁范畴为由向原告送达了不予受理案件通知书。原告遂诉至本院。 另查明，两被告所开办的冶炼厂未办理工商登记。 上述事实， 报警案件登记表复印件一份，以及本院到资兴市公安局三都派出所调取的报警案件登记表、接受刑事案件登记表、对陈XX、陈XX、段XX的询问笔录等证据予以证实， ...