内容，证明被告亲口承认与两男子有不正当关系，导致夫妻感情完全破裂，对婚姻有过错；6、离职证明，证明因被告的要求原告现处于失业状态生活困难。被告对原告提供 的根本原因，被告愿意原谅原告一时所犯的过错，被告有决心也有信心挽救婚姻，给年幼的女儿一个完整的家。 被告陈XX为支持其主张，向本院提交了如下证据： ...

生活费中XXX公司表示仅同意向其支付289.9元（800-510.1）。中XXX公司为证明双方签署的劳动合同种类为以完成一定工作任务为期限的劳动合同向本院提交与中央 元计算，中XXX公司应向我支付加班工资。第三，中XXX公司不给我办理解除劳动合同的离职证明手续，并扣留我的人事档案长达3个月，导致我在此 ...

外企集团公司，故根据上述事实，法院对于中央电视台提出的2007年7月已经通知马某离职的主张予以采信。现马某要求确认2007年8月至2010年9月25日 电视台以上述证据系复印件为由不认可上述证据的真实性，但因上述证据系马某转移档案手续的原始材料，且与中央电视台提交给法院的存档证明等材料记载的内容相吻合 ...

违纪特在此通报批评，我公司保留进一步追究其相关责任和进一步处理的权利。”）、“证明”（此件为熊信公司出具，内容为：“因贵公司人员生产管理不利，导致交货期延误 社会保险，并在二审期间提交了刘某丁的社保缴纳情况表，但刘某丁表示因单位不给缴纳系个人缴纳，一审法院认为在双方未就刘某丁在职期间是否包含社会保险的 ...

复制品与原件、原物是否相符。由于F某提交的合同复印件与原件并不相符，改合同书不能当做证明事实的证据。最后，单就合同本身来说，我认为劳动合同系格式合同。 月12日签订的劳动合同。并将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算，请你于2010年9月6日前所属行政人事部门办理手续。”韩某主张上述证据 ...

人早已不存在劳动关系。1999年，被上诉人未履行任何手续就旷工离职，按照法律规定，连续旷工15天以上的用人单位可以依法除名并解除劳动合同。12年来，被上诉人从未在 。新安县渠里煤矿给张某乙发放生活费及交纳社会保险金的行为，证明了双方仍一直存续着劳动关系。因此，新安县渠里煤矿认为双方不存在劳动关系，以 ...

人早已不存在劳动关系。1999年，被上诉人未履行任何手续就旷工离职，按照法律规定，连续旷工15天以上的用人单位可以依法除名并解除劳动合同。12年来，被上诉人从未在 。新安县渠里煤矿给拓某发放生活费及交纳社会保险金的行为，证明了双方仍一直存续着劳动关系。因此，新安县渠里煤矿认为双方不存在劳动关系，以及其 ...

人早已不存在劳动关系。1999年，被上诉人未履行任何手续就旷工离职，按照法律规定，连续旷工15天以上的用人单位可以依法除名并解除劳动合同。12年来，被上诉人从未在 。新安县渠里煤矿给刘某发放生活费及交纳社会保险金的行为，证明了双方仍一直存续着劳动关系。因此，新安县渠里煤矿认为双方不存在劳动关系，以及其 ...

人早已不存在劳动关系。1999年，被上诉人未履行任何手续就旷工离职，按照法律规定，连续旷工15天以上的用人单位可以依法除名并解除劳动合同。12年来，被上诉人从未在 。新安县渠里煤矿给贾某发放生活费及交纳社会保险金的行为，证明了双方仍一直存续着劳动关系。因此，新安县渠里煤矿认为双方不存在劳动关系，以及其 ...

足以证明原被告之间存在劳动关系，但是在2010年10月，原告以仓库库存太多为由让被告回家休息至今未通知原告上班。原告没有为被告办理社会保险，被告在离职 副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。上诉期满之日起七日内向该院预交上诉费，逾期不交纳上诉费或未提交缓交诉讼费申请，按自动撤回上诉处理。 本判决生效后， ...