x元，并为董某某办理档案和社会保险关系转移手续。②丰源公司在本裁决书生效后15日内为董某某补缴51个月的养老保险费和所欠的失业保险费，个人部分由 的相关规定，对此请求本院予以支持。由于医疗保险在我市实施较晚，且不允许补缴，所以被告要求原告补缴医疗保险费的请求，本院不予支持。原告应为被告补缴解除合同之前 ...

与梁某某签订的劳动合同，同时解除劳动关系。该通知并注明泓天威公司已为梁某某缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等费用至2008年6月。同时 持该通知书于当月25日前到市企业养老保险部门和市医疗保险管理部门办理变更各种保险手续，于15日内办理人事档案转移手续。泓天威公司作出的与梁某某解除劳动合同 ...

月12日，李某乙因个人原因以书面形式向兴业公司提出辞职，离开公司后，兴业公司未给李某乙办理社会保险关系转移手续。2010年5月25日李某乙以河南省兴业 某乙双倍工资20000元，经济补偿金2万元。 另查明，兴业公司于2009年5月，为李某乙办理了养老保险登记，缴费缴至2009年7月。2009年7月为李 ...

不属人民法院的主管范某，对范某要求中国联合网络通信有限公司新郑市分公司补缴养老保险的请求该院不作处理。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定， 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。故中国联合网络通信有限公司新郑市分公司应当为范某出具终止劳动合同证明 ...

的退休年龄。据此，原告理应主张自己的权利，要求其聘用单位为自己办理养老保险和医疗保险，而原告当时并没有要求，更没有按照法律的规定以劳动争议形式向仲裁 劳动关系的书面证明，也未在法定期限内为原告办理档案和社会保险关系转移手续，其行为已给原告造成了损害，应当向原告承担赔偿责任。故被告伊川县X路管理所应当 ...

的问题并非原合同约定的问题；对证据9（1）石XX的用房不予认可，认为不属于公司消费；对证据9（2）认为系被告因自身经营产生的费用应由 ，原告向李某某移交了在职员工花名册、在职员工个人档案、员工养老保险手册、养老保险费申报单、社会保险登记表、员工养老保险增减情况、员工健康证、手机使用协议等。 2009年 ...

：一、补发申请人（即本案原告周某某）工资x元；二、为申请人购买社会养老保险；三、发给申请人应享受的2008年春节物资“开口笑十五年”酒一件； 劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据该规定，解除劳动合同的效力应当从劳动者收到解除劳动合同的书面 ...

双方仅是一种“寄户”、“挂名”关系，不存在实际劳动关系，与事实不符，不予认定。上诉人安排被上诉人到华艺公司工作后，华艺公司根据其实际情况与被上诉人签订了 补签劳动合同。二、上诉人须于本判决生效之日起十日内为被上诉人补办社会保险(养老保险应从1999年9月起补缴，医疗保险费应从2000年4月起补缴)。三 ...

齐自2001年3月至今的各项社会保险，克扣养老金164.11元及办理档案与社会保险关系转移手续。三、本案诉讼费用由被告承担。 被告中国人寿保险股份有限公司信阳分公司（以下 元；三、被申请人自本裁定书生效之后三个月内为申请人补办齐参加养老保险的手续；四、驳回申请人的其它仲裁请求，上述各项钱款自裁决生效之 ...

年龄。参照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定的“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内 档案和社会关系转移手续，因二原告申请仲裁时没有此项内容，应未经劳动争议仲裁委员会仲裁，故本院在本案中不予争理。为维护正常的劳动合同关系，保护当事人 ...