）。 委托代理人王卫东，北京市大成律师事务所律师。 上诉人蒙某因技术合作开发合同纠纷一案，不服北京市第一中级人民法院（2010）一中民初字第X号民事判决，向本院 或者人民法院不予受理。 根据《技术合作合同》第五条第三款约定的内容，2001年12月27-28日，蒙某与联想公司对样品进行了验收，但样品未能 ...

管理制度》和《工艺纪律制度》。《劳动用工管理制度》第四十二条中载明：员工有下列情形之一，经查证属实，第一次口头警告；经批评教育无效，第二次以后每次按 的权利，但劳动者可以对自己权利予以放弃，除非其权利的放弃影响到他人利益或公共利益。因此，xx公司与张xx在《劳动合同》中第十七条中约定xx公司可以单方 ...

、第四批、第五批），拟进口货物不在禁止废物目录之内。南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》亦证实，八达公司商品编码 本案的侦查阶段经信阳市公安局经侦支队询问，证明了八达公司与员工签订《承诺书》、《保密协议》及发放保密工资的情况。2009年4月30日，八达公司出具委托书 ...

公司，但未办理离职手续。2007年1月15日，王某乙与汇博隆公司签订劳动合同，任汇博隆公司生产协调员。 七星公司先后购买了2台汇博隆公司2004年和 按照权限和密级，经签批后方能调阅。七星公司采取的上述措施表明，其对包括涉案图纸在内的相关商业秘密采取了合理充分的保密措施。 综上，上诉人七星公司主张的 ...

大洋公司认可不同员工的保证内容并无变化。 陈某某与大洋公司分别于1997年12月1日、2000年1月3日和2001年2月15日续订劳动合同。2002 后陈某某更作为发起人在任职副总经理的同时，被选举为董事。尽管大洋公司提供的市场委员会会议纪录具有形式瑕疵，说明大洋公司的保密管理制度不够完善。但作为董事 ...

法院不予支持。 付某戊、傅某某、李某某、孙某壬和付某辛曾在华丽公司工作过，应当遵守华丽公司制订的保密条例，且孙某壬和付某辛与华丽公司签订 胶条技术转让单位天津市五平塑胶科贸有限公司（简称五平塑胶公司）的职工，根据我公司与五平塑胶公司签订的技术转让合同，陈翠香无资格对外进行技术再转让。在通州区公安局经 ...

日公司所拥有的GRF扶梯技术及相关的产品图样及各项文件，可以指导生产。2002年9月27日，广日公司与国美公司签订《买卖合同》，约定由国美公司向广日 ，广日公司对其设计图纸及配套资料的保管，对能够接触到设计图纸及配套资料的人员的管理，均建立了恰当而合理的保密制度，其所拥有的GRF扶梯设计图纸具有秘密性 ...

和公司在判决发生法律效力之日起10日内按劳动部门要求为陈某办理解除劳动关系的相关手续(包括出具解除劳动关系证明、审核失业救济金、填写劳动手册、转移档案，停止社会保险 陈某与其签订《保密合同》，并委托律师全权处理上述签约事宜。同月27日，陈某与其余几名员工向岳和公司提交《关于对劳动合同条款的补充意见》， ...

判决发生法律效力之日起三日内支付2006年1月工资差额1500元及克扣工资25%的补偿金375元、2006年2月工资6000元、2006年春节奖金4500元给王某某。 某某与其签订《保密合同》，并委托律师全权处理上述签约事宜。同月27日，王某某与其余几名员工向岳和公司提交《关于对劳动合同条款的补充意见 ...

且其仲裁时没有提出2006年2月工资25%补偿金750元和解除劳动关系50%额外经济补偿金的请求，而社保纠纷、仲裁费、交通费、误工费、精神损失，返还私人物品等请求均 某某与其签订《保密合同》，并委托律师全权处理上述签约事宜。同月27日，贺某某与其余几名员工向岳和公司提交《关于对劳动合同条款的补充意见》 ...