辞退补偿金。被告作为原告的董事、总经理，擅自替C领取补偿金的行为违反了原告公司财务制度，给原告造成经济损失。为此，原告请求法院判令被告赔偿因违反原告公司 日接到原告通知，要求提前终止双方的劳动合同关系。根据该份通知的内容，公司同意给予C补偿，根据双方所签劳动合同的约定计算补偿金。C每月工资4500元， ...

年9月21日吴某某向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新太阳公司1、支付2009年8月工资2,265.75元及25%赔偿金693.98元；2、支付 。然被上诉人于2009年9月21日起无故旷工达三日之上，严重违反了公司制度，上诉人与其解除劳动合同符合劳动法的规定。故上诉人不同意向被上诉人支付 ...

劳动合同的一倍工资共计人民币9514.3元；三、原告柳州市商泰机械有限责任公司应赔偿被告梁某某失业保险待遇损失人民币938元。案件受理费人民币10元（原告已 福兴机械有限责任公司工作，这根本不影响双方的劳动关系的建立。三、由于被上诉人有旷工的行为，因此上诉人可以根据《人力资源管理制度》的规定对被上诉人 ...

委托代理人陈平凡、王某某，湖南金州律师事务所律师。 被告株洲嘉麒房地产开发有限责任公司，住所地株洲市XX。 法定代表人杨某某，总经理。 委托代理人赵某，男，X 元，工资为x元，需要在项目之间进行分配；三、未发现重大不符合财务制度的开支情况。 另查明：本案红旗路开发项目总建筑面积x.53，占地面积x. ...

计算，双方确认节假日加班工资扣除已发的加班费2,100元，尚欠1,718元。 某公司扣除了崔某某2008年4月工资100元及2008年5月综合保险费216.9元。崔 要求某公司支付延时加班及25%赔偿金的请求可予支持。 因某公司实行做一天休一天的工作制度，轮至崔某某工作的时间必定有周六和周日，所以已不 ...

经济损失达39,091元，被告应承担损失金额45%的赔偿责任。原告认为根据公司管理制度规定，被告作为巡展主要负责人之一有义务做好物资出库、入库清点登记工作 在内的业务员负责赔偿。 5、仓库关于巡展业务丢失货品情况说明。证明被告违反公司仓库管理规定，未办理出入库手续造成货品丢失。 6、巡展丢失货物说明、 ...

依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人郑某某的委托代理人栗魁、被上诉人济源市烟草公司的委托代理人李承丰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明： 发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退 ...

依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人张某某及其委托代理人栗魁、被上诉人济源市烟草公司的委托代理人李承丰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明： 一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， ...

依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人张某某及其委托代理人栗魁、被上诉人济源市烟草公司的委托代理人李承丰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明： 一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， ...

依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人翟某某及其委托代理人栗魁、被上诉人济源市烟草公司的委托代理人李承丰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明： 一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， ...