每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， 外用工和分流富余人员。1995年5月后，原告未再上班。被告称其根据上述规定将原告清退，2008年，原告诉至仲裁，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（ ...

发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， 清退计划外用工和分流富余人员。1995年后，原告未再上班。被告称其根据上述规定将原告清退。2008年，原告诉至仲裁，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（ ...

每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， 外用工和分流富余人员。1998年7月后，原告未再上班。被告称其根据上述规定将原告清退。2008年，原告诉至仲裁，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（ ...

事实上双方劳动关系已于1995年12月终止。该认定是错误的。根据《劳动法》的规定，劳动者与用人单位之间建立劳动关系之后，用人单位非经法定的解除劳动关系程序， 发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退， ...

置换有限责任公司深化产权制度改革有关问题的批复》（以下简称《X号批复》）；12、昆审经意（2003）X号《昆明市审计局关于昆明市住房公积金管理中心2002 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费x元，由昆明市房产置换有限 ...

贸易有限公司。住所地：辽宁省大连保税区慧能大厦。 法定代表人：赵某某，该公司董事长。 委托代理人：张克俭，辽宁六合律师事务所律师。 原审被告：沈阳化工 ，最高院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题规定》第十条，已经明确了公告催收不再仅适用于四大资产管理公司，一般债权人也可以通过公告方式进行催收 ...

证据原件或是加盖来源印章的复印件。 上述事实，有商品房买卖合同、购房款收据、委托经营管理协议、当事人的陈述等证据在卷佐证。 本案的争议焦点：一、华创置业公司 交付对象是原告，并不是华创物管公司。2、建筑法规定，未经竣工验收的工程不得交付使用，我国施行工程竣工验收备案登记制度，而2006年10月1日，华 ...

。2、关于本案诉讼时效。由于本案性质系侵权纠纷，根据我国法律关于诉讼时效相关规定的精神，当事人请求人民法院保护民事权利的诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起 责任的方式。虽然国家工商管理局颁布的《公司登记管理若干问题的规定》仅是部门规章，但该规定系为规范公司登记制度而制定的，其内容并不与我国现行 ...

置换有限责任公司深化产权制度改革有关问题的批复》（以下简称《X号批复》）；12、昆审经意（2003）X号《昆明市审计局关于昆明市住房公积金管理中心2002 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费x元，由昆明市房产置换有限 ...

企业的管理。1991年4月1日，德阳就业局在其下属的德阳市时代服装厂的基础上，成立了德阳劳动防护用品实业公司(以下简称劳保公司)。由于国家政策规定只有全民 、地方财政和主管部门投入的国有资产，执行的是集体所有制企业的会计制度。泰山公司的前身联合公司，是由德阳市劳动局以就业经费投入开办的集体企业，在联合 ...