责任、权利和义务。4。乙方在船期间不要求协议规定以外的待遇。做到维护公司的利益，船东支付给船员的工资，乙方不以任何形式向他人泄漏，若因泄漏致使船东 法律，根据《中华人民共和国民法通则》第一百四十五条第一款关于“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。”的规定，本案纠纷适用 ...

第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位 经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形，用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中，冯某某因美津公司拖欠工资提出与美津 ...

第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位 经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形，用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中，黄某某因美津公司拖欠工资提出与美津 ...

第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位 经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形，用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中，胡某某因美津公司拖欠工资提出与美津 ...

经济补偿外，并可以责令支付赔偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资 节假日）3824.10元及拖欠、克扣拒不支付工资的经济赔偿金（略）.23元，共计（略）.15元。二、判令廷安公司承担仲裁处理费1177元及本案全部 ...

2005年3月7日签订《保密合同》，从合同约定事项及李某某付出劳动的事实，可以认定公信公司与李某某存在事实劳动合同关系，应受法律保护。公信公司以李 的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”的规定，公信公司应向李 ...

证据证明考核事实及情况，且从公信公司提供的《离职登记表》可以证明公信公司是以考核不通过为由辞退罗某某，对公信公司诉称罗某某自愿离职的事实不予确认 公民合法收入的原则，应当依法全额支持罗某某的加班工资。因为公信公司每个月支付工资时都没有支付罗某某星期六的加班工资，属于连续的违法行为，劳动争议发生之日应当 ...

第三十二条第(一)项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位 经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形，用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中，梁某某因美津公司拖欠工资提出与美津 ...

关系的经济补偿金9485.35元、额外经济补偿金4742.68元。至于原告提出被告无故拖欠工资的经济补偿金的诉讼请求，因原告辞工后，被告已履行通知原告领取其 四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。原审判决新美景公司向李某甲支付因解除劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金不当， ...

。原告回国后一直处于待岗状态，未实际在境外公司从事经营、管理活动，按照权利义务相一致的原则，被告可以不支付补贴。综上所述，原告的诉讼请求缺乏事实依据，本院 己支付上诉人1997年5月后的基本工资和以权利义务相一致为由认为被上诉人可以不支付上诉人工资，没有事实根据，也违反了法律规定，超越了法院的职权。二 ...