亦无异议，被告温县东方炭素有限公司应当承担原告马某某的工伤保险待遇。一、关于原告主张解除劳动关系问题。根据《工伤保险条例》第三十四条第二款规定的精神， 确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， ...

确因生活或就业需要安装假肢，肖某乙可以依法定程序办理申请审批手续。 6、关于肖某乙要求判令云岩公司为其交纳社会保险至退休之日止，该请求不属于 需要护理的，由所在单位负责。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活 ...

法医司法鉴定所为被上诉人鉴定构成三级伤残提出质疑，认为工伤伤残评判标准比道路交通事故伤残评判标准要求高得多，被上诉人的工伤五级评定是经江西省劳动鉴定委员会 中放弃了对其赔偿的主张缺乏事实依据，本院不予采纳。 关于被上诉人的伤残等级是否应当重新鉴定的问题。本案中被上诉人的工伤鉴定等级确定为五级，确与其 ...

劳动法的立法精神。本案被告在原告因工负伤之后一直没有为原告办理工伤与伤残等级评定等手续，也没有给予原告应当享受的工伤待遇，其行为严重地侵犯了原告的合法 字[2001]第X号《关于终止劳动关系人员有关问题的处理意见》的文件规定，待岗、放假期间的基本生活费标准按每人每月169元执行，李某某伤残等级为九级， ...

认定、伤残等级评定完成，经历了27个月，但根据《工伤保险条例》第三十一条关于“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， 上诉人刘某甲是否应享受社会保险待遇。根据我国《劳动法》第七十二条的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”由此可见，劳动者依法享有享受 ...

承担工伤保险待遇，理由正当，本院应予支持。 关于原告郭某某主张的损失问题。原告的工伤发生在1995年，在《工伤保险条例》实施之前，其损失应按照《企业职工 前十二个月内平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。 4、《企业职工工伤保险试行办法》第二十条第一款、第二 ...

在本案中，原告在2002年12月24日被认定因工负伤、评定伤残等级以及收取了被告给付的补偿款6500元后一直至2007年3月16日才申请劳动仲裁， 法院对此定性不当，本院予以纠正。针对上诉人提出的各项诉讼请求，本院作如下分析： 首先，关于一次性残疾补偿金差额及工伤辞退费问题。上诉人在佛山市南海区狮山大 ...

认定、伤残等级评定完成，经历了27个月，但根据《工伤保险条例》第三十一条关于“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， 上诉人刘某甲是否应享受社会保险待遇。根据我国《劳动法》第七十二条的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”由此可见，劳动者依法享有享受 ...

同年11月19日，经武汉市X区人力资源和社会保障局认定为工伤，经武汉市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为三级，并确认可配国产普及型辅助器具，长期需要部分护理依赖。 三十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条，参照《湖北省关于工伤保险若干问题的处理意见》（鄂劳社文[2004]X号）第十一条、第十 ...

三十七条、《湖南某实施办法》第二十三条、第二十九条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、解除原告永兴县X镇九矿与被告 确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， ...