月上岗，从事一线车间劳动。后由于被告经营不善造成工厂不能正常运转，工作岗位和工作时间不稳定，被告未能为原告提供充足的劳动条件和机会，原告自1993年 职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年 ...

月上岗，从事一线车间劳动。后由于被告经营不善造成工厂不能正常运转，工作岗位和工作时间不稳定，被告未能为原告提供充足的劳动条件和机会，原告自1993年 职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年 ...

届满而效力终止，故对原告主张经济补偿金和额外经济补偿金的请求，不予支持。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定“ 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”及劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条“劳动合同期满或者 ...

鼎消防器材有限公司。2004年1月12日湖南省金鼎消防器材有限公司与原告签定《企业职工内退合同书》。2008年9月25日公司为原告办理了退休手续。在原告内退 劳动和社会保障厅关于加强全省企业职工提前退休审批工作的通知》第五条规定：“职工出生年月的认定一律以职工本工档案最先记载的出生时间为准。”，被告仅 ...

技能等技术培训，属于因工外出，事发时罗某在轮休期间，系正常的工作安排，属于工作时间，张家界市某综合利用发电厂有限责任公司认定罗某在休息期间死亡，而非工作 。（2）2006年1月18日桑植水利电力有限责任公司第三届职工代表大会第一次会议《关于桑梓发电厂转聘员工身份确认办法的提案》的决议（复印件），拟证明 ...

的标准也应按2007年在岗职工的平均工资标准计算，应该是x元。请求二审法院判令洛阳××大学：1、支付17年延长工作时间工资总额及补偿金x元； 洛阳××大学编外用工是经过政府同意的，洛阳××大学这次清退李××的理由也是依据政府关于清退编外人员的文件进行的，由此说明市政府是承认编外用工的，李××在洛阳×× ...

规定，被告武陟县劳动和社会保障局作为县级地方人民政府劳动保障行政部门，负责本县的工伤保险工作，有权作出工伤认定。本案中，被告受理刘某丙提出的工伤认定申请后， 二、按上诉人现在的说法，假使刘某丙在非上班时间去工作，依据《关于职工上班期间擅自调换工作岗位造成伤害是否认定工伤的复函》（焦劳社[2005]X号 ...

秦光辉的证言，证实为了给自己原来的儿媳史渝欣安排工作，便请冉某帮忙。2004年春节前的一天（具体时间记不清楚了），其准备了1万钱装进信封 万元/亩的价格出售上述土地。2001年10月31日，又召开了建委党组会议，研究关于职工集资建房的有关问题，决定选址在黔江区新华西路上官路口设计院地盘用于职工建房所用 ...

：原告姬某某的父亲姬某前原为扶余县X乡粮库职工，2007年6月25日下午3时许，姬某前在工作时间内死在肖家乡粮库闲置的锅炉房内。2007年6月 的事实和理由作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为”的规定，根据最高某民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十四条第三款：“行政机关 ...

的日工资标准。实行计件工资制的职工，在完成计件定额任务后，由企业安排加某加某的，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、100%、300%支付 ，合理部分予以支持。对于被告（原告）要求撤销仲裁的诉讼请求，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第十七条的规定， ...