平均工资为1537.2元。原告于2004年12月在株洲市天元区劳动和社会保障局参加了养老保险、原告于2008年4月在株洲市劳动和社会保障局参加了 查明正常工作时间工作定额。同时根据原告每月实际领取工资折算后也未低于株洲市最低工资标准。故认定被告株洲特种电焊条有限公司支付原告的工资中，既包含正常工作时间 ...

养老保险关系自上海海运（集团）公司转出，养老保险关系转移单中记载的个人缴费截止年月为1995年10月，其中无转入单位的记载及签章。 本案庭审中，原告 工资标准。原告主张按照同期上海市职工上一年度月平均工资的60％的最低社会保险费缴纳标准为其补缴社会保险费，已经放弃了部分依法可享有的权利，故对其该项诉讼 ...

里面吃住。8小时之外，都是加班。二、在工作期间的保险都应缴纳，最低工资标准不包含保险。三、是原告造成的纠纷，所以诉讼费应当由原告承担。 针对 无法补缴，政府对养老保险和医疗保险的征缴时间不同，故被告应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴费标准为依据，按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人负担的部分 ...

元。双方对徐某的个人及其子女的医疗费达成协议，同意以人民币2800元结算。 双方对本市在2005年3月至2005年10月期间的最低工资为人民币500元， 月接到解除合同通知，合同解除补偿金应按2007年江苏省工资标准700元计算6年，共4200元，养老保险应交到x年12月份，但被上诉人仅交到2006年 ...

康公司，公司采用有限责任公司的组织形式，以个人买断，股权转让的方式设立，原企业在册职工，继续执行社会养老保险和待业保险统筹，职工原“档案身份”不变，改制后 退养，待达到法定退休年龄后在办理退休手续。这期间的生活费可按最低不低于当地下岗职工基本生活费的标准发放。期间应缴纳的各项社保费和应发的生活费，应从 ...

批准方可离开，否则按无理罢工、旷工处理；公司按国家规定为龙某某办好工伤保险及养老保险。2004年7月17日，雅仕利公司以882元作为龙某某的缴费 关于上诉人雅仕利公司应按何种标准购买工伤保险的问题，依照《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳 ...

、天安保险河南分公司员工工资明细表；1-22、验证记录；1-23、宋某养老保险信息资料；1-24、劳动合同，一份是宋某，另一份是第三人提交，时间 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加某项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八） ...

结账离开。根据上海市社会保险缴纳的相关规定，某某的社会保险费由非正规就业组织按照最低工资标准缴纳，费用由企业承担，但根据相关补贴政策，某某可以按照高基数缴纳 的若干意见的通知》第十条规定，非正规就业组织从业人员按规定享受养老保险、医疗保险、失业保险等基本社会保险费的扶持政策，社会保险费由本人交纳。沪就 ...

长公司为徐某某补缴2008年6月至2008年12月期间的基本养老保险、医疗保险、失业保险（个人缴纳部分由徐某某承担）。椿长公司对该仲裁裁决不服 报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之 ...

签的名。总经理不知道。2000年5月我申请提前病退，基金管理处要求我补交养老保险，我自己垫了从97年5月－2000年6月的5966元保险金， 自愿的原则，充分体现“按劳分配，按果分红”，公司内部实行联利计酬经营责任制。工资标准：综合部门人员实行浮动年薪。工资按公司管理费总额的三分之一提取……未签订此联 ...