标准计算。某某公司对任务清单的真实性不予认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告以40 每月的包干费中未包含有加班费、某某公司提交的奖金考核办法不真实，但未能提供相关依据。故对原告要求被告支付该期间的延时加班工资，本院不予支持。 ...

标准计算。某某公司对任务清单的真实性不予认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告以40 每月的包干费中未包含有加班费、某某公司提交的奖金考核办法不真实，但未能提供相关依据。故对原告要求被告支付该期间的延时加班工资，本院不予支持。 ...

标准计算。某某公司对任务清单的真实性不予认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告以40 每月的包干费中未包含有加班费、某某公司提交的奖金考核办法不真实，但未能提供相关依据。故对原告要求被告支付该期间的延时加班工资，本院不予支持。 ...

标准计算。某某公司对任务清单的真实性不予认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告以40 每月的包干费中未包含有加班费、某某公司提交的奖金考核办法不真实，但未能提供相关依据。故对原告要求被告支付该期间的延时加班工资，本院不予支持。 ...

标准计算。某某公司对任务清单的真实性不予认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告以40 每月的包干费中未包含有加班费、某某公司提交的奖金考核办法不真实，但未能提供相关依据。故对原告要求被告支付该期间的延时加班工资，本院不予支持。 ...

六天，月工资1550元。2008年起月工资调整为1600元。工作期间单位未予支付加班费差额2815.30元。2008年4月26日，原告在工作中受伤。2008年6 以现金形式发放工资，但没有书面的工资发放凭证。原告则对此予以否认。原告还陈述，其主张的加班费是平时每天加班3小时和周六加班8小时，其中平时延 ...

劳动合同。2008年3月31日，濮阳市商务局停止程某某工作，之后程某某没有在濮阳市商务局付出劳动。2008年5月4日，濮阳市商务局与程某某签订了 程某某此项的诉讼请求不予支持。因程某某没有有效的证据证明双休日加班情况，故对程某某要求濮阳市商务局支付双休日加班费的请求不予支持。对于程某某要求濮阳市商务局 ...

故对崔某某的此项诉请，不予支持。因崔某某没有提供有效的证据证明双休日加班情况，对崔某某要求商务局支付双休日加班费的请求，也不予支持。综上，根据《 ，该损失应由被上诉人承担。请求撤销原审判决，改判被上诉人支付工作期间法定节假日、双休日加班费x.6元；支付2008年2、3、4月份的双倍工资2823元；支付 ...

元(450元×25%=112。50元)。 因艺华厂只确认2002年6月至2003年5月没有为黄某某购买社会养老保险的事实，但并不确认该期间每月扣发黄某某工资75元， 某某在艺华厂任技工时，黄某某是版房技工，月薪1800元，加班费另计；黄某某的加班时间是晚上19：00到22：00，有时更晚；黄某某工作危 ...

《劳动法》由用人单位支付包括延长劳动期限在内的生活补助费。二、原审要求上诉人对加班费负举证责任是不公平的。首先，最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 小时，一天按1。5元计算。可见，上诉人对其加班的具体时间说不清楚，无法确定，其加班费的计算没有事实依据，原审法院不支持其请求并无不当，上诉人 ...