技术学校。 被告吴某甲。 上述两被告共同委托代理人朱绍欢。 被告东莞市容实劳务派遣有限公司。 负责人刘某。 委托代理人吴某乙。 原告广东本邦电器有限公司与 人）签字方可领取；乙方负责做好所有学生的思想稳定工作。乙方按照每60人派遣一名助厂老师。甲方为老师支付1800元/月工资。 合同签订后，被告红星 ...

犯罪故意，对康某让其运送的铝法兰盘亦无非法占有的故意；被告人康某是通过劳务派遣到平高集团工作，不属国家工作人员，不是贪污罪的主体，从而李某的 公司管理上存在漏洞后，利用其熟悉在该公司提货的相关程序的优势，秘密窃取空白劳务委托单，自行填写后将该公司价值16042元的40件铝法兰盘提出并销售获利，数额巨大 ...

负担。 宣判后，沈阳市XX公司不服提出上诉称：张x年4月15日与沈阳X劳务派遣公司重新建立劳动关系，非我公司员工，事实认定错误导致判决第一、二、三项 事实一致。 本院认为：关于上诉人沈阳市XX公司提出张x年4月15日与沈阳X劳务派遣公司重新建立劳动关系，非我公司员工，因事实认定错误导致判决第一、二、三 ...

公章或签名。红旗劳动服务站出具的管理费收据均加盖有其公章，并均注明为劳务管理费。 2009年，赵某某向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求1、确认 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况”，因此，红旗劳动服务站作为赵某某的劳务派遣单位，系赵某某的用人单位，应依法为赵某某参加各项社会保险和缴纳 ...

的双休日加班费x元。 另查明，红旗劳动服务站为集体所有制性质，经营范围主营是劳务输出中介。安彩高某1998年9月21日成立，由安玻公司、安阳市 ）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况”，因此，红旗劳动服务站作为朱某某的劳务派遣单位，系朱某某的用人单位，应依法为朱某某参加各项社会保险和缴纳社会 ...

仲裁时效；原告要求两被告支付2009年10月的过节费没有合同依据。 被告上海某劳务输出有限公司辩称：原告与第二被告之间是合法解除劳动关系，不应支付原告双 单位签订劳动合同，应当知晓劳动关系的主体发生了变更。结合劳动合同书和对应的劳务派遣协议书的约定，以及两被告先后为原告缴纳社会保险费的情况，可以确认自 ...

元每月转交被告代发，另发500元/月工资。经过自愿报名，被告和南方公司内部劳务交流中心同意和我其他下岗职工实现再就业，担任被告聘请的治安巡防队员，双方 劳动关系仍属于南方公司再就业服务中心，原社会保险缴纳的方式不变，被告按照劳务派遣协议履行了给付报酬的义务，同时南方公司按照协议按被告实际使用人数（包括 ...

应当予以返还，……有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失……”。故被告所收取的劳务派遣服务费x元应当予以返还。原告因被告的非法中介活动所支出的回国时的 ，不予支持。关于二被告不认可是合伙关系，原审认为被告李某某收取原告的劳务派遣服务费，对劳动部门给王某下达的行政处罚决定书予以签收，已经形成一个证据链条 ...

为其补缴1984年至2010年8月的社会保险费。2、原审中十一局提交的劳务派遣单位的工资表，只能表明史某在2008年2月份之后存在多重劳动关系，不能 一局1984年安排其到该局一分局三公司做临时工，一直工作到2009年底，与上述劳务派遣事实不相符合，其与十一局之间存在劳动关系的上诉理由缺乏事实依据。史 ...

，其工资通过中国银行安阳文明大道支行的银行存折发放。其2008年3月1日劳务协作出入卡的编号为x。 2008年，杨某某向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉 保障行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴，因于家庄村委会不具有法律规定的劳务派遣单位资质，未为杨某某参加各项社会保险和缴纳社会保险费，若给杨某某 ...