，仍然计算在新工龄之内，按国家企业重组相关规定计算职工到新公司的连某工龄，谈不上经济补偿金的支付。证据2、劳动仲裁书一份，表明了该段事实的真实性 没有关系，原告是否到洛阳中收公司工作并不影响其经济补偿金的支付，劳动合同法明确规定，原单位解除劳动关系后，就应当支付劳动补偿金，领取补偿金后还可以到其他单位 ...

对证据2的真实性无异议，但被告早将该处理决定送达了原告。 本院认为原告提交的上述证据符合某据的真实性、合某、及与本案的关联性，能够证明本案的事实，应予以 决定，于2011年4月18日申请劳动仲裁，于2011年4月25日向本院起诉，故原告起诉符合某律规定，未超过诉讼时效。《企业职工奖惩条例》第十八条规定 ...

杨某某在办理完交接手续后，离开了某某通信公司。2010年8月5日，杨某某因与某某通信公司发生劳动争议向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求某某通信公司 代表人，吴某某后来也担任过两公司的法定代表人，且两公司还存在共同的股东，因此可以认定两公司属于关联企业。同时，从杨某某与某某电讯公司签订书面劳动 ...

水晶股份有限公司中牟分公司而非郑某水晶股份有限公司。根据劳动法规定，企业分支机构可以成为合法用工主体而与员工签订劳动合同；2、水晶公司第三号文件、终止劳动 或者听取工会的意见，而直接终止被告的劳动合同，明显违背了上述法律规定的程某，因此终止被告的劳动合同违法无效，中牟县劳动争议仲裁委员会作出的牟劳仲裁 ...

期间生活费5800元。济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年元月。 原审法院认为：本案争执的焦点为引沁局与吕某某之间是否存在劳动关系。引沁局称其是作为 由不能成立，因为吕某某被录用为引沁局的员工后，其档案资料应由引沁局保管，实际上吕某某在劳动仲裁之前曾经在引沁局的档案室见到过自己的档案，现 ...

属于巨涛海洋石油服务有限公司的子公司，但两家公司均是相互独立的企业法人，因此该笔合同履行后的利益享有者应是巨涛工程有限公司。而邓某某与巨涛工程 也同意放弃向巨涛公司主张工资的请求。 上述事实，有《员工劳动合同书》、船用软管买卖技术协议、买卖合同、情况说明、仲裁裁决书、询问笔录、当事人陈述笔录等证据在案 ...

被告这四、五个月交纳了养老保险金。原告说企业装修，但被告部门照常上班，原告提供的三个同部门同事的证言可以证明被告当时是待岗，每个月发给570元工资 2009年12月14日作出劳动仲裁，裁决原告应于裁决书生效之日起十日内支付被告解除劳动关系补偿金x元。原告对该仲裁不服向本院提起诉讼。上述事实原、被告双方 ...

丁施工。工程完工后，第三人祥龙公司已依约将工程款支付给原告黄某乙。原告黄某乙也依约将工程款x元预支给第三人苏某丁。上述事实，有原告提供 申请仲裁。莆田市秀屿区劳动仲裁委员会于2010年5月10日作出裁决，原告不服仲裁裁决，遂诉至本院。 本院认为，第三人祥龙公司作为水管生产企业，将莆田市湄洲湾自来水厂向 ...

月奖金没有依据。第三、第四季度奖金根据公司具体情况及相关规定决定是否发放及发放范围，属于企业管理自主权范围。某某拒绝接受2009年下半年的绩效考核工作目标，多次 本院对上述证据1至9的真实性予以确认；对证据10，因证人与某某上海分公司有过劳动争议仲裁案件，存在利害关系，故对于证人关于未签降薪合同后受不 ...

包含了加班费。 被告洛阳峪口禽业有限公司在庭审中提交了以下证据材料： 1、河南省企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表一份。证明洛阳峪口禽业有限公司实行的 。证明王某某月工资1200元。 9、老劳仲案字（2010）第X号劳动仲裁书一份。证明洛阳峪口禽业有限公司是按不定时工作制上班，不受劳动法第 ...