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责任;证据六,原告都是国家机关工作人员,根据现财政制度,工资由财政局统一发放,单位无权扣发工资,原告存在误工损失;证据七没有显示工资扣发, 股份有限公司范县支公司交通事故强制保险,及机动车商业险。其中交通事故机动车强制保险死亡伤残赔偿限额x元,医疗费用赔偿限额8000元、财产损失赔偿限额2000元。 ...
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辨称,同意被告刘某某答辨意见。强险医疗限额已支付完毕,鉴定费属于保险理赔范畴,原告的交通费用过高,被告起事故的过错方,根据强险的 等健康因素,原告定残后适当再原告护理期限180天,综上两项合计期限301天。原告主张以有固定收入计算收入状况,因原告只提供工作单位出具的月工资数额证明,却没有 ...
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1,被告同意对予N—x号车于2009年1月16日发生的交通事故造成原告的损失在强险责任限额内给予原告理赔强险保险赔偿金。但原告的各项损失数额,应减去 华月工资为1344元,且护理期间的工资已被所在单位扣发。按医疗机构证明原告宋某某住院期间的其中90天,三人24小时间断护理,按三个月计算,即宋某强 ...
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花费医疗费共计x.23元,其中符合强险规定的“在国务院卫生主管部门组织制定的交通事故人员创伤临床诊疗指南和国家基本医疗保险标准”的费用为x.07元, 渤海财险南阳公司承担赔偿责任。 除上述由渤海财险南阳公司在机动车第三者责任强制保险责任限额单位内予以赔偿的费用外,下余的医疗费、住院伙食补助费、必要的 ...
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:“休息3—6个月,不适随诊”。住院花费医疗费8355.31元,其中有360.34元属于医疗保险赔偿范围。张某甲住院治疗期间由潘士云、王付荣护理。潘士 异议。本院对其予以确认。被告南阳市诚安汽车服务有限公司,系张某乙车辆的挂靠单位,依照法律规定,应负事故的连带赔偿责任,被告豫R—x号货车在事故发生前 ...
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责任。根据强险规定,我公司负担诉讼费、鉴定费。 被告王某乙、王某丙未予答辩。 本案争议焦点:1保险公司应否在强险责任限额内承担赔偿责任;2 ,和本案有关联,本院予以采信,可以作为认定案件事实的依据;证据6出院证明系医疗单位所出具,盖有原告王某甲所住病区的印章及医师签字,且与司法鉴定书之间可以 ...
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有限公司在被告大地濮阳公司处投保了强险及第三者责任险属实,保险合同应确认为有效合同,根据合同条款约定,医疗费按照国家医疗保险标准核实确定;本案属于侵权 部分,本院依法予以支持;原告王某甲经常居住地为部队,主要收入来源为单位工资,有关损害赔偿费用应根据城镇居民的相关标准计算,参照河南省公布的2009 ...
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10月14日期间住院治疗需要护理; 9、湖南金凌新型建材有限公司营业执照及工资单、单位证明,拟证明王某月工资1800元,其在原告住院期间对原告进行护理,未在 事故责任强制保险(以下简称强险)和商业第三者责任险(以下简称三责险)。强险对每次事故的死亡伤残赔偿限额为11万元,医疗费用赔偿限额1万元, ...
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,而非监护责任。事故发生当天即2007年9月22日为星期六,根据实习单位及育才学校的安排,星期六晚上没有实习任务,是自由活动时间。对非在校时间 元+190元),育才学校已自愿支付9860.8元,余某4512.1元,由安邦保险江西分公司在医疗费用赔偿限额范围内赔偿1101.6元,由廖某某赔偿3410.5 ...
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的损失进行客观公正的合理计算后按责分担;第三人大地公司系被告所驾驶车辆的保险单位,应在强险及商业险范围内承担责任。 被告韩某丙未予答辩。 第三人大地 ,但车辆的实际车主及购车人是韩某乙,而是韩某丙;二、对原告提供的第二组证据,1.对三个医疗机构出具的医疗费发票没有异议,2.对法医鉴定费及门诊费发票 ...
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