原告提交的证据中，王某某于2000年9月至10月期间，在《2000年公司员工培训计划》的“批准”栏签字，在《审核日程安排表》的“审批”栏签字，在《 没有王某某本人签名，但王某某在离职前移交出该产品DSK3-20D型的图纸，综合庭审调查的情况，应该认定王某某是该型号产品的技术开发负责人。对原告称还曾给王 ...

证人均不在施工现场，也无法知晓原告被扣安全施工风险抵押金的事实。 本院根据庭审调查结果，综合分析，认证如下： 原告方提供的证据1、2、3、4、5符合真实性 从事高度危险作业的企业，应该制定严格的安全生产管理制度和安全生产操作规程，并组织员工培训、学习，本案中原告未能证明其尽到了上述职责，可推定其对己方 ...

商场的建筑设计、绿化、配套设施、电气、文件编制、垃圾处理、消防设备、财务管理、员工培训、投诉，保险保安、工作例会等内客，合同约定戴德梁某上海公司对上述 项(4．1—4.11条)工作程序、计划、图表以及实施方案，被答辩人在一审法庭调查中未能向法庭举出已向答辩人提交过的任何一项工作程序、计划、图表以及实施 ...

的建筑设计、绿某、配套设施、电气、文件编制、垃圾处理、消防设备、财务管理、员工培训、投诉、保险保安、工作例会等内容，合同约定戴德梁某上海公司对上述内容应 管理”方面的十八项（3.1—3.18条)实施方案，戴德梁某上海公司在一审法庭调查中未能向法庭举出已向焦作三维公司提交过的任何一项实施方案；2、合同第 ...

利，并非宋某，相关行为与本案无关，且即便是存在上述行为，亦不代表接受行政调查就说明产品存在质量问题；第二，我公司向宋某提供的产品并无质量问题，生产厂 对自己开设的专卖店的形象、卫生、产品的存放、产品的展示、销售指导、客户服务、员工培训等各方面按照甲方的要求履行，以确保开店成功；乙方只能在甲方许可的销售 ...

； 二十四、F银行员工待岗培训管理办法（试行），证明待岗人员不享有补充公积金的待遇。 被告贾某辩称，根据J卡电话调查操作流程和原告的规定， .72元（13,303.86÷21.75×5×200％）。原告主张被告在信用控制部电话调查岗位工作期间，严重违反规章制度，从2009年5月19日起停止被告的工作， ...

一直是原告的客户。2008年原告安排被告为阿克苏诺贝尔公司先后多次提供了培训。后经原告调查发现，被告于2009年3月9日、10日及同年3月26 ，本院确认如下事实，2007年12月26日被告张X与上海派遣人才有限公司签订派遣员工劳动合同，约定将被告派往原告XX公司处从事顾问工作，月工资为8000元/月 ...

，其中模块产品即新闻发布系统、搜索引擎系统、论坛系统、调查及统计系统、流量访问统计系统，原价格合计为x元，培训及集成原价为8000元。在合同附《培训》 向安全诚信公司支付网站开发首付款x元。 同年9月29日，根据张颖给公司内部员工发出的邮件，载明“公司的新网站已开发完毕，为了配合前方的销售工作，尽快将 ...

终止劳动合同发生的争议”、（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议”、（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔 薪酬管理实施细则、工资制度、假期管理办法、专业技术职务管理办法、薪酬制度、员工社保缴纳情况、辞职信、证明、原告社会保险费、医疗保险费、失业保险缴纳情况等材料 ...

工资中扣除的罚款1055元；⑤被告在2008年9月前未依法为包括原告在内的员工买养老保险，应当补缴养老保险金，支付经济补偿金。 9、被告湘中汽车销售公 经验； 7、第328期MT培训班合影； 8、反诉被告代理人调查证人匡耀辉的笔录； 9、培训费用报销单； 7-9证证明反诉被告所花费的培训费是1758. ...