开出的发票。6．建宿舍办公室费用（略）元。中科公司提供一张东莞市文泰装修公司出具的收据一张及证明一份。7．筹建处人员工资费用（略）元。 ，适用法律正确，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案一审案件受理费维持不变，二审案件受理费（略） ...

但是原告仍然没有付款，致使合同根本无法履行。第二、《金利花园商住区挂靠管理协议书》第二条第2款规定，原告在签定协议之日起十天内付50万元给被告二作为保证金。 税务局开出的发票。 6．建宿舍办公室费用（略）元。原告提供一张东莞市文泰装修公司出具的收据一张及证明一份。 7．筹建处人员工资费用（略）元。原告 ...

2008年4月19日当天大雨,吴某在当晚11点30分左右下班,在通过员工通道时,因下雨通道地面湿滑,吴某不慎滑倒受伤,导致右大腿股骨颈骨折,当晚 计算。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,结合本案证据,原审法院依法核定吴某的损失如下：1、医疗费用82611.99元 ...

不到庭。本案现已审理终结。 原告诉称：原告董某为河南众泰人力资源管理服务有限公司派遣到郑州市热力总公司的冬季季节工，劳动合同期限为2011年10月1 、4％、2％。原告主张某医疗费491205.27元、误工费1000元，符合法律规定，本院予以支持。原告主张某护某33200元、营养费4980元、住院伙食 ...

一份（复印件），用以证明原告从事仓库管理工作，岗位非常重要。被告认为该组证据与本案不具有关联性； 7.爱柯公司员工求职登记表一份（复印件），用以证明 原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金及50%额外经济补偿金的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。原、被告在2008年11月签订书面劳动合同，对之前 ...

建设集团公司各部门及各分子某的考核内容，考核工作由招商引资部经理李某壬管理。对内部员工奖某由招商引资部经理李某壬统一造册，经被告人金某丁审批后按 号住宅楼（造价60万元）、吉大图书馆（造价1200万元）、吉首大学X号学生宿舍（造价370万元）、吉首大学体育训练用房（造价374万元）、吉首大学第三教学楼 ...

表（6页），拟证明2008年6月1日－2010年5月30日新历公司现场员工工资情况； 13、新历公司支付周某工厂办公、招待、差旅开支票据等（17页） 工作及审核工作。项目工程预决算均按照预决算定额及国家政策规定要求，乙方向甲方按实按时结算。乙方在工程项目施工管理过程中，所发生的税费及费用由甲方按实按时 ...

4月，被告为原告缴纳了外来从业人员综合保险。 再查明，被告处“某公司管理制度”规定：电话费报销单据须经各部门经理及总经理签字方可报销。 本院认为，当事人对 ；原告要求被告退还宿舍押金，但未能举证证明被告收取了原告押金，故本院对原告该请求，亦不予支持。3、双方签订的劳动合同明确员工加班必须经总经理签字 ...

，证明被告某上海分公司为原告办理暂住证，原告居住的宿舍由被告某上海分公司提供，被告某上海分公司对原告进行管理约束，说明原、被告间存在事实劳动关系； 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据本市关于缴纳社会保险费的相关规定及上述本院查明的相关事实，本院确定2007年7月至2009年2月两 ...

，证明被告某上海分公司为原告办理暂住证，原告居住的宿舍由被告某上海分公司提供，被告某上海分公司对原告进行管理约束，说明原、被告间存在事实劳动关系； 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据本市关于缴纳社会保险费的相关规定及上述本院查明的相关事实，本院确定2007年7月至2009年6月两 ...