，原告在以上企业工作期间均参加了社会保险。2000年原告从深圳太太药业有限公司辞职后到河南省汽车运输公司第五分公司工作，2003年7月经在河南师范大学后勤服务 不应适用《中华人民共和国民法通则》的规定，故原告要求被告按照《中华人民共和国民法通则》的规定赔偿精神损失x元的请求适用法律错误，不予支持。原审 ...

。 再查明，2008年10月8日，被告申请仲裁要求原告支付被告2008年7月至9月的工资x元；因合同终止赔偿一个月工资4500元；缴纳2007年9月至2008 ，公司好调整人员，除公司规定放假时间外，其他请假按事假处理。离沪员工要妥善保管好自己的物品，路上注意安全。”被告则称，被告于2008年2月1日 ...

客户群体，同时，我公司建立有完整的保密制度，并且与公司员工签署了含有保密条款的劳动合同，以此来保护自己的商业秘密。被告杨某于2005年6月至2006年 把客户材料交还给了原告，所以实际上我已经停止了侵权行为；5、对于原告要求我赔偿直接经济损失的诉讼请求，我只同意承担公证费用，而对于原告委托事务中心进行 ...

客户群体，同时，我公司建立有完整的保密制度，并且与公司员工签署了含有保密条款的劳动合同，以此来保护自己的商业秘密。被告杨某于2005年6月至2006年 把客户材料交还给了原告，所以实际上我已经停止了侵权行为；5、对于原告要求我赔偿直接经济损失的诉讼请求，我只同意承担公证费用，而对于原告委托事务中心进行 ...

原委之后，公司即决定让王某、东方两名员工暂时停止工作，以妥善处理此事。其后不久，他们二人即向公司提请辞职，公司已予批准”。王某的工资清单显示其 规定，制定有上网规则，对上网文字设定了相应的监控和审查过滤措施，达到了相应要求；由于中国文字的丰富性、多样性以及网络语言的不断更新变化，网站事实上不可能将所有 ...

泰公司(甲方)与被告薛某(乙方)签订聘用合同，该合同约定，甲方聘用乙方为公司正式员工，聘用职务为业务经理，为期四年。关于聘用范围和责任，合同约定：乙方 商业秘密。二、两被告的行为是否侵犯了原告的商业秘密。三、原告要求两被告赔偿经济损失人民币300，885.66元是否有依据。 关于第一个争议焦点，原告 ...

，被上诉人无权要求该培训费由上诉人返还，该培训费与上诉人无关，依法应由被上诉人自己承担。3、一审法院依据《失业保险条例》的相关规定判决上诉人赔偿被上诉人失业金 保安服务总公司为此提供的证人证言予以证明，但该证人均为南宁市保安服务总公司的员工，与该公司存在利害关系，仅凭证人证言不能证明马某是擅自离职或 ...

，长期侵占原告影楼的营业款，造成原告重大损失。原告自2010年2月份以来一直要求被告赔偿损失，被告曾于2010年4月2日还款1万元，2010年4月15日， 内容。3、对于《冯某侵吞公某巨额敲诈勒索险酿人命事情经过》，这是被告自己写的，事实上原告不存在敲诈勒索。4、刑事侦查案卷第2卷第114页和115页 ...

陈某于2008年3月、6月两次承认在签约时未全面披露债务情况，认可自己的违约行为，同意按照原告已经支付的全部款项的30%支付违约金； 3、原告与A公司 所有。 2009年6月，被告陈某从A公司辞职。 另查明，2008年9月，案外人张某某向本院提起民间借贷诉讼，要求某厂、陈某归还借款475,000元并 ...

B幼儿园的法定代表人徐b以差旅费的名义通过现金支票的形式一次性转出。徐b利用自己同时任B幼儿园、C公司的法定代表人的身份将B幼儿园资产混同于C公司资产。 自然《公司法》中的有关公司人格否认的规定对本案并不适用。故原告要求C公司、徐b承担连带赔偿责任的法律依据不充分，对此诉请本院不予支持。即使本案中的C ...