且协议是由罗寿昌签订的，他既不是辉宇公司的职工,辉宇公司也没有授权他代签合同。协议的第二条和第四条明确约定医疗费x.69元由 ，证明原告尚欠其医疗费x.69元； ⒋工伤认定申请书（2007年7月）； ⒌黔江劳动和社保局工伤认定决定书（[200]X号）； ⒍黔江区政府行政复议决定书（[2007]X号）； ...

享受主任级工程师待遇，合同期满后，双方一直未签订劳动合同。2006年3月15日，原告与楼宇科技公司签订《劳动合同补充条款》，明确原告的工龄问题。2006 的信等显示，原告由于多年没有签订劳动合同而首先要求被告确认其劳动工龄，然后以职务岗位、待遇等达不成协议为由，达到解除劳动关系给予补偿经济补偿金为目的 ...

1，是江浪村委会2004年8月22日出具的，在我方提交的证据中富源县X镇劳动保障所于2007年10月24日证实这些款项已经2005年1月29日付清。证据2- 如煤矿变更手续齐备，乙方没有付清转让费，甲方有权收回煤矿的所有权。但贾某甲并未在《补充协议》上签字。之后许某某和祥发公司对签订的两份合同在云南省 ...

支付了被上诉人的（略）元呢显然一审法院又把“蒋某和”与“顺德区新基实业发展有限公司”于2003年签订的无效劳动合同中关于月工资（略）元的约定直接适用于“蒋 基公司封锁，无法进入办公室拿出报销单据，只能电话联系新基公司办理报销事宜的财务人员核实新基公司没有报销蒋某某（略）元费用的事实。四、用人单位“无故 ...

根据《公司法》和公司章程的规定：对于董事的报酬事宜，董事会、董事长、公司本身以及大股东均无权直接作出决定或者承诺。所以蔡某某辞职时与公司所签订的协议，虽然有 一直是承诺按实际工作年限支付经济补偿金的，其这一陈述不是事实，公司没有作出过此类承诺，也没有颁发、执行过此类文件。综上，蔡某某的上诉事实和理由不 ...

1974年11月开始进入广东容声电器股份有限公司(以下简称容声公司)工作，1995年9月18日，双方签订劳动合同，合同期限从1995年10月1日至2017年8月 公司承担，因容声公司没有拖欠冯某某的款项，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...

出生，汉族，住（略）。身份证号码：（略）。 原告张某甲诉被告吴某乙劳动报酬纠纷一案，本院受理后，追加张某丁为第三人参加诉讼。依法组成合议庭，公开 被告事前不认识，双方间没有签订用工协议或雇佣协议。 庭审中，原告明确不向第三人主张权利。 本院认为，一、根据原告提供的东方思维公司《证明》和被告提供的与第三 ...

出生，汉族，住（略）。身份证号码：（略）。 原告张某甲诉被告吴某乙劳动报酬纠纷一案，本院受理后，追加张某丁为第三人参加诉讼。依法组成合议庭，公开 被告事前不认识，双方间没有签订用工协议或雇佣协议。 庭审中，原告明确不向第三人主张权利。 本院认为，一、根据原告提供的东方思维公司《证明》和被告提供的与第三 ...

受到严重损害。同时，这些民工均未与隧道公司签订劳动合同；交通厅、东煤公司、沈阳工程处和七台河公司以及隧道公司均没有为民工办理保险。1996年，吴某岭隧道 在工程发包及转包时，未提交防尘设计任务资料。7．亚洲银行与中国政府签订的《贷款协议》，证明交通厅未负工程现场监督职责。8．《中华人民共和国建筑法》， ...

原系纵横国际职工，在1997年7、8月份，即纵横国际与盛美公司1997年12月10日签订保密协议之前，就已离开纵横国际，与其他股东共同设立百盛公司。沈某 涉技术为公知技术。 2、不能从加工发票推断出原告对本案没有采取保密措施这一结论。 3、应以劳动合同约定的期间认定沈某在纵横国际的任职时间，从而推定百 ...