25天计算停工留薪期，系脱离本案实际，并割裂了被上诉人张贵江整个工伤医疗过程而考虑的片面观点，本院不予支持。此外，对于上诉人佛山市阳光陶瓷有限公司在二审期间就 》第某条中所列的'其他正当理由'。被申请人的诉讼请求不应被驳回。 关于停工留薪期间的计算，由于自被上诉人张贵江受伤日至其治疗终结日止已超过了1 ...

元、停工留薪期工资（略）.29元、伙食补助费3192元、陪护费4200元；本案一、二审受理费及仲裁处理费650元由被上诉人承担。 上诉人彭某在二审 伤残津贴的工资基准为882元。 本院认为：上诉人对一审判决的伙食补助费及停工留薪期间工资无异议，根据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》 ...

元，493元×4个月零20天=2300元，原告要求被告给付停工留薪期内的工伤待遇2300元仍在《条例》范围之内，原审法院予以支持。(三)一次性工伤医疗补助金 陈某住院治疗期间(2003年11月11日至2003年12月1日)的住院伙食补助费160元(8元×20天)。三、由衡器二厂补发给陈某停工留薪期内( ...

该裁决，先后向法院提起诉讼。 原审法院认为，本案系劳动争议纠纷，唐某在宇泰公司承建的天星豪苑项目工地从事木工工作，为宇泰公司提供劳动 签订无固定期限劳动合同而未签订所应当支付的双倍工资差额57600元，停工留薪期间工资57600元，一次性伤残补助金50400元，伤残津贴432000元，护某40536元 ...

公司一次性支付周某乙一次性伤残补助金25804元、医某、就业补助金52989元、停工留薪期间工资10321.7元、住院伙食补助费297.5元、护某850元、鉴定费 ：一、终止宜昌某某公司与周某乙之间的劳动关系；二、宜昌某某公司在本判决发生法律效力后10日内支付周某乙工伤保险待遇共计102832元。案件 ...

费670元，共计675元，由原告湖南湘中XXXX公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定 十三条第某款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第某停工留 ...

，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由灵宝市鑫茂矿业有限责任公司、张某承担 》第某十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……工伤职工评定伤残 ...

十一的规定，“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”，因此，原告请求的住院期间的护理费为30元/天×7天=210元。 请求。 案件受理费10元，由被告重庆市××建筑工程分公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

三十一的规定，“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”，因此，原告住院期间的护理费为30元/天×36天=1080元。 七、 请求。 案件受理费10元，由被告重庆市××建筑工程分公司负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉某法》第二百二十九 ...

年5月19日，辽宁省鉴定委员会通过原告通知被告参加体检，被告接到通知后因在外地某法参加体检，错过了辽宁省鉴定委员会的再次鉴定。2010年10月14日 二、原告丹东市红升包装材料有限公司于本判决生效后十日内给付被告褚某停工留薪期间的工资5400元、交通费21元、一次性伤残补助金9000元、一次性工伤医疗 ...