内被诉人为申诉人缴纳1998年7月至2008年4月的养老保险费、按统筹地区在岗职工平均工x%计算，由养老保险经办机构办理，双方当事人按比例承担。二、退还 ），致使双方劳动合同解除后，上诉人不能享受失业保险待遇，被上诉人应当按失业保险待遇的标准，支付上诉人失业金，即最低工资标准550元／月x%×24个月 ...

主要约定：被告在售票岗位工作；2007年9月30日合同到期；执行法律规定的工时制度和休息休假方法；原告根据其生产经营特点，确定对被告实行工资分配制； 年，领取期限增加1个月，故被告的失业保险金应计算为19个月，比照失业保险人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿，即440元×19月×120%=x ...

一次性支付生活补助金810元（540元/月×3个月×50%），对被告要求原告支付失业保险赔偿金的请求，本院不予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六 的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

确定。具体划分为：（一）累计缴费时间满一年不足两年的为三个月；…”、参照《重庆市失业保险条例实施办法》（渝府发[2004]29）第某条规定，农民 生效后权利人可以向本院申请强制执行。本案申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判员肖玉奎 二0一二年四月十二日 书记员黄 ...

。具体划分为：（一）累计缴费时间满一年不足两年的为三个月；…”、参照《重庆市失业保险条例实施办法》（渝府发[2004]29）第某三条关于“单位 生效后权利人可以向本院申请强制执行。本案申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判员肖玉奎 二0一二年四月十二日 书记员黄 ...

劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自2008年1月1日起计算。2008年1月1日至2008年5月27日沈年松在桂财公司处工作不满 三款、第九十八条、《最高人民法院关于某事诉讼证据的若干规定》第六条、《失业保险条例》第十四条、《失业保险金申领发放办法》第四条第一项、《广西壮族 ...

劳动关系，其经济补偿金应从《劳动合同法》施行以后，按照原告在被告处的工作年限计算。《劳动合同法》于2008年1月1日施行，截止2011年11 经办机构申领生活补助金。原告是农民工，被告应当根据《重庆市失业保险条例实施办法》第十条、第十三条的规定，赔偿原告一次性生活补助金3888元（540×1.2×12 ...

该合同的履行起始时间是2007年2月，此有被告为其缴纳的养老保险、医某保险、失业保险和生育保险金为证。2010年4月，原告提出家里有事主动要求解除劳动 自2010年9月1日至2011年8月31日的养老保险金、医某保险金、失业保险金，具体数额以当地社会保险经办机构计算为准，个人应缴费用由刘某乙承担，用人 ...

x.72元，支付原告2002年至2009年冬季取暖费4800元，依法维护原告作为劳动者的合法权益。 被告黄马甲公司辩称，我公司是2007年8月31日经陕西省工商局 》第25条规定，单位和职工在劳动关系存续期间,由于单位原因中断缴费的,在职工失业后计算失业保险待遇时,按中断缴费每满一年,核减1个月领取 ...

之日止；（从2000年10月13日起至2010年8月25日按118个月计算该项：x元）。3、本案诉讼费由被告承担。 被告北易公司辩称,（1）在 直接的因果关系。被告北易公司已于2000年11月10日将李某的档案转移到原洛阳市失业保险管理处办理失业登记。被告北易公司当年没有书面通知李某办理失业登记手续虽 ...