有直接因果关系，应共同承担70%的主要赔偿责任。被告物资中心系被告建筑公司的下属机构，不具备法人资格，其赔偿责任应由被告建筑公司承担。被告师范学院、被告华锐 。3、适用法律错误，原判应适用《道路安全法》、《民法通则》123条和《安全生产法》第86条的规定，判决诚明公司、信建总公司承担连带赔偿责任。 ...

工人。2.原告已经完成施工任务。 第五组证据：原告《施工企业资质等级证书》、《安全生产许某证》。欲证明：原告已取得房屋建筑工程施工总承包贰级、 分别计算工程量违反国家工程造价编制规定。 第二十份证据：电力工程造价咨询单位资质管理办法实施细则。欲证明：水电工程造价咨询单位和鉴定人员应具备电力工程造价资质 ...

在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主 被扶养人生活费，本院予以部分支持；原告请求赔偿营养费，因原告未能提供医疗机构证明予以证实，本院不予支持；原告请求赔偿后续治疗费x元及功能康复费x元 ...

根本原因系雇主李某乙所提供的生产工具（即报废车辆）不具备应有的安全生产条件，具有较大安全隐患，加之在日常工作中又忽视对其雇员李某甲的安全教育所 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条第一款规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。本案中， ...

是政府派出的行政管理机构，不能进行民事赔偿，原告如果认为我方在行政管理上有不当行为，应当通过行政诉讼解决；3、火灾是人为引起，不是安全隐患造成的 通知》； 9、2001年9月26日《寻甸回族彝族自治县安全生产委员会关于加强国庆和中秋节期间安全生产维护社会稳定的紧急通知》； 10、2001年11月18日 ...

雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日 ...

，合同约定上诉人在合同期限内必须遵守厂方的劳动纪律，严格遵守操作规程，保证安全生产，保质保量完成任务，自觉遵守厂方依法制定的有关规章制度，并约定上诉人从事纸管 教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。上诉人违章作业，是因被上诉人管理不善所致，责任应由被上诉人承担。上诉人是包装工，切割尼龙绳是为包装之 ...

集团安委会主任何玉兰等人作出了处罚，其中以原告违反了被告的消防安全生产目标责任管理条例，对原告作出了就地免职、罚款（略）元的处罚。被告将该 《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，应由上诉人书面向劳动行政部门或社会保险基金管理机构申请依法处理，本院不予处理。原审判决以过仲裁时效为由驳回上诉人的请求不当 ...

适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 医药费（略）.65元，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间为医疗机构出具的证明确定住院治疗及门诊时间71日，全休三个月，合共161日 ...

许某按照汉中市某建筑工程有限责任公司的要求提供劳务施工，施工中的安全设施、安全管理均由某公司负责并监管。2011年2月27日被告许某雇佣原告 为3030元（30元X101天）；营养费的计算应根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，应为1515元（15X101）；残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度 ...