的进行，邓州市人民政府决定在邓州市X镇设置四个移民点，安置移民4000余人。为完成上述任务，经邓州市X镇人民政府、南阳市黄某良种繁育场、花栗村村支两委实地 ，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三） ...

半年不满一年也计作一个月，基数为员工2005年4月的税前工资。周某知晓并应积极遵守公司的规章制度，按怡达公司要求完成工作任务，并且在劳动合同起始日起一年内 的一种奖励予以采纳并无不当。现怡达公司作为用人单位发放给周某奖励时附加一定条件(即周某自劳动合同始的一年内不得辞职，如周某违反该条件应返还奖励费用 ...

不满一年也计作一个月，基数为员工2005年4月的税前工资。罗某某知晓并应积极遵守公司的规章制度，按怡达公司要求完成工作任务，并且在劳动合同起始日起一年内 的一种奖励予以采纳并无不当。现怡达公司作为用人单位发放给罗某某奖励时附加一定条件(即罗某某自劳动合同始的一年内不得辞职，如罗某某违反该条件应返还奖励 ...

不满一年也计作一个月，基数为员工2005年4月的税前工资。姜某某知晓并应积极遵守公司的规章制度，按怡达公司要求完成工作任务，并且在劳动合同起始日起一年内 的一种奖励予以采纳并无不当。现怡达公司作为用人单位发放给姜某某奖励时附加一定条件(即姜某某自劳动合同始的一年内不得辞职，如姜某某违反该条件应返还奖励 ...

半年不满一年也计作一个月，基数为员工2005年4月的税前工资。赵某知晓并应积极遵守公司的规章制度，按怡达公司要求完成工作任务，并且在劳动合同起始日起一年内 的一种奖励予以采纳并无不当。现怡达公司作为用人单位发放给赵某奖励时附加一定条件(即赵某自劳动合同始的一年内不得辞职，如赵某违反该条件应返还奖励费用 ...

劳动报酬有约定，但约定的一次性预付年薪20万元，该支付方式有违按月支付和在完成一定工作任务后支付的法律规定，也就是说原告在没有任何劳动付出的情况下，即一次性获得年薪 份，甲方为温县双源精工柴油厂，乙方为陈某某。合同主要内容为：“一、聘用期限：聘用期为两年，从2007年8月1日到2009年8月1日。二、 ...

l、胡某以仰山园公司办事处的名义在重庆、四川、陕西等地实行销售，年销售任务为200万元；2、胡某承担开发市场所需费用，包括进场费、员工工资、差旅费、 的产品没有质量问题，只是存在净含量及标识问题，且仰山园公司在18天的整改期限内已完成整改，其产品可以继续销售，同时胡某的货物已销售完毕，不存在退货问题。 ...

。2007年12月28日被告与本案第三人华辉劳务公司签订劳务外包合同，合同期限为2008年1月1日至2008年12月31日，合同约定碱业公司作为甲方将块 生产所需加工块煤的原煤加工灌斗工作以及除尘器下灰等工作任务发包给原告，由原告组织人员完成工作任务，被告除提供板车和铁铲、破碎机等工具以及承包工资外， ...

七0四工区要求原告将开采的铀矿石全部交给被告，不准外销，并要求原告完成生产任务，同时答应将7#坑一辆方向盘式拖拉机交给原告使用，同意原告修补下矿矿 大量资金建设基础设施的意思和行为被上诉人是清楚的，被上诉人不但不反对，而且给予了一定的支持(如提供一辆旧拖拉机给上诉人在巷道中运矿)。虽然基础设施建设期间 ...

的问题。事实上，诉讼中，原审法院给核工业长沙中南建设工程集团公司第一次确定的举证期限为2007年3月20日，而核工业长沙中南建设工程集团公司于同日给原审法院寄来 管理中，确实存在着一定程度的工程质量和进度等问题，加之工地的供电设施因补充协议的签订，龚某某已无力完成整个大桥的施工任务而双方进行了工程结算 ...