保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，也就是说该两项请求及裁决，给付金额的标准不是被告2005年受伤前2004年的工资标准，而是2007年 护理费，被告在91医院和郑州市第七人民医院治疗期间，原告未派人护理，应承担被告该期间的护理费，该护理费应按2005年度河南省农村居民人均纯收入2870.58 ...

每月362.8元计算；3、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也明显偏多，只能按每月362.8元的工资标准计算；4、未订立书面劳动合同的二 2009年4月9日诉至本院。 另查明，被告在原告处务工期间，2007年7月至12月的工资分别为542元、620.8元、600.9元、282.2元 ...

被告支付原告看病费用、出租车及公交车费用等票据212张共计6400元，证明原告的费用被告已全部报销。 4、第四组证据包括：1.交通事故认定书3份 河南省大东地热中央空调工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告焦某某工伤医疗期间的工资4360元。 三、被告河南省大东地热中央空调工程有限公司于本判决生效后 ...

鉴定委员会申请劳动能力鉴定，2008年1月25日，重庆市渝中区劳动鉴定委员会作出《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》（渝中劳鉴字[2007]X号），鉴定结论为伤残 期满至2008年1月25日第二次劳动能力鉴定期间的生活津贴（病假工资）及拖欠工资的赔偿金问题。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定 ...

伙食补助费”。由于互邦公司没有提供其因公出差伙食补助标准，因此，唐某某住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算，每天 的医疗费19元，不予支持。 关于唐某某应享受的其他工伤保险待遇的工资基数问题。由于原、互邦公司没有签订书面劳动合同，没有约定月工资标准，根据《 ...

，应以工商登记档案为准；4、张某某给原告出具的证明仅能证明原、被告之间就被告的工资、医疗费进行了结算，对工伤赔偿事宜并未协商，该证明上的“以后互不 12天。温县姚庄机砖厂承担了张某某住院期间的医疗费、住院伙食补助费和护理费。温县姚庄机砖厂将张某某2006年工资已经付清，并支付给张某某2007年1月10 ...

1月、2008年1-6月工资发放表，拟证明被告在原告处工作时的工资待遇； 8、被告进行工伤认定、劳动能力鉴定所花费用收据，拟证明被告用去427元； 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元，由原告邵阳市华兴建材有限公司承担。 如不服本 ...

关系。故依上述规定，被告应支付何某某一次性伤残补助金为何某某14个月的工资，一次性工伤医疗补助金为何某某18个月工资，一次性伤残就业补助金为何某某30个月的 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告何某某承担。 如 ...

元／月，且尚有490元的工资未领取。段某某的医疗费以实际支付的396.1元为准。鉴定费为300元。段某某因工伤治疗期间支出交通费是真实可信的 原告新郑市顺喜机制瓦厂应当支付被告段某某医疗费396.1元、交通费300元、工资490元、停工留薪期待遇3239.36元、一次性伤残补助金5500.8元、一次性 ...