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《违反和解除某动合同的经济补偿办法》第某条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除某规定的时间内全额支付劳动者 解除某动关系经济补偿金的问题。本案中,由于桃花岛公司未及时足额支付陈某延长工作时间的劳动报酬,亦未依法为陈某缴纳社会保险费,使得陈某向桃花岛公司 ...
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《违反和解除某动合同的经济补偿办法》第某条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除某规定的时间内全额支付劳动者 解除某动关系经济补偿金的问题。本案中,由于桃花岛公司未及时足额支付唐某延长工作时间的劳动报酬,亦未依法为唐某缴纳社会保险费,使得唐某向桃花岛公司 ...
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《违反和解除某动合同的经济补偿办法》第某条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除某规定的时间内全额支付劳动者 解除某动关系经济补偿金的问题。本案中,由于桃花岛公司未及时足额支付陈某延长工作时间的劳动报酬,亦未依法为陈某缴纳社会保险费,使得陈某向桃花岛公司 ...
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劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求,于法有据,本院予以支持。被告经本院传票传唤无正当理由到庭,应当承担对其不利的法律后果。据此 给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费十元,由被告许某乙承担。(原告预交 ...
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劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求,于法有据,本院予以支持。被告经本院传票传唤无正当理由到庭,应当承担对其不利的法律后果。 给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费十元,由被告许某某承担。(原告预交费用 ...
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6、7、8和9月份跟着被告干活共计56天,工资应为1680元,被告已支付1000元。 被告许某某既未答辩也未提交任何证据。 经审理查明,原告于2007年 的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求,于法有据,本院予以支持。被告经本院传票传唤无正当理由到庭,应当承担对其不利的法律后果。据此 ...
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年6、7、8和9月份跟着被告干活共计58天,工资应为2030元,被告已支付1000元。 被告许某丙既未答辩也未提交任何证据。 经审理查明,原告于2007 的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求,于法有据,本院予以支持。被告经本院传票传唤无正当理由到庭,应当承担对其不利的法律后果。据此 ...
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7、8、9和10月份跟着被告干活共计110天,工资应为3300元,被告已支付1500元。 被告许某某既未答辩也未提交任何证据。 经审理查明,原告于2007年 的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求,于法有据,本院予以支持。被告经本院传票传唤无正当理由到庭,应当承担对其不利的法律后果。 ...
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7、8、9和10月份跟着被告干活共计110天,工资应为3300元,被告已支付1500元。 被告许某某既未答辩也未提交任何证据。 经审理查明,原告于2007年 的劳动报酬。故原告要求被告支付拖欠劳动报酬的诉讼请求,于法有据,本院予以支持。被告经本院传票传唤无正当理由到庭,应当承担对其不利的法律后果。 ...
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转让前公司开工不足,经常放假,有时半年生产,半年放假,放假期间发放基本生活费,存在加班加点生产等情况。 侯某某经质证认为,上述证人是一审举证前存在的证据, 】X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的 ...
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