公司购买2台型号为GRF-35-100的广日牌扶梯。合同约定的货物价格共46万元。 广日公司对该公司的技术成果采取了保密措施，颁布了广日公司《设计文件管理规定》。该 实用性，不能仅凭该11份图纸制造出电梯。四、侵犯商业秘密的主体是企业的员工，广日公司及李某均不符合该主体要求。同时广日公司也不能证明永日 ...

海泰楼x室。 法定代表人华某某，该公司董事长。 委托代理人赵某某，该公司员工。 委托代理人陈皓，上海市浩信律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)北京阜国数字技术 查明：原告和被告奇普公司于2001年2月就合作开发新一代高密度数字激光视盘系统(avd)签订合同。同年6月14日，被告奇普公司作为立约人签署 ...

清。1、正洋公司作为本案原告主体不适格。与刘某甲、刘某乙签订劳动合同、保密协议的不是正洋公司；本案商业秘密所有者为宁夏正洋物产股份有限公司，无证据证明正 经营信息属于商业秘密。3、福民公司有计划、有目的地挖聘掌握正洋公司商业秘密的员工，对刘某甲、刘某乙非法使用正洋公司的商业秘密不仅明知且提供了便利条件 ...

制度载明：本研究所形成的文件、图纸、资料、市场信息、文档及科研数据均属本所员工必须保守的秘密。1995年2月，信达公司制订的保密法细则和保密范围密 是指权利人之外的行为人通过合法的手段获得权利人的商业秘密，但违背其根据合同或职责所应履行的保密义务，而披露、使用或者允许他人使用商业秘密。可见，在侵犯商业 ...

不予认可。 寇XX主张其于2006年7月6日开始在XX公司工作，并提供规定有“员工被录用后，三个月的试用期满被批准转正后才签订书面劳动合同”的 海劳仲字[2008]第X号《裁决书》、工商银行工资卡交易明细清单、劳动合同、保密条款的复印件、《关于寇XX擅自离职并带走涉及“国家863计划”项目重要秘密材料 ...

由湛某甲、陈某某、章某某等人经过数月完成了RM9系列多用炉技术的设计工作，公司与部分员工签订了保密协议，在图纸上加盖“受控”章，对图纸采取保密措施， 、蒋某某的证言笔录，证人林某某、曹某某、张某某的证言笔录及书证买卖合同、电汇凭证等，参与民事司法鉴定和刑事司法鉴定的江苏省热处理学会教授级高工刘肃人以及 ...

技术、质量、供货等生产能力均能满足用户要求及辽宁机械进出口公司的各项要求。签定合同正式建立贸易合作关系的条件已经成熟。此时，韩某某离开长兴公司单位就职于玛 为公众所知悉”的构成要件。申请人与韩某某之间是否存在口头保密协议的问题，双方均提供不同公司不同员工的证人证言，从证言的内容看证明的事实相反，申请人 ...

原告的保密制度，未经原告同意，被告郭某某不得利用技术秘密进行新的研究和开发，在解除聘用合同后的三年内不得在生产同类且有竞争关系的企业内任职，聘用合同期三 竞业限制，是用人单位保守自己商业秘密的一种措施，即用人单位通过劳动合同或保密协议，约定员工在离职后的一段时间内不得到与该用人单位相同或近似行业从业。 ...

劳动合同条例》相关规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并给予劳动者经济补偿。用人单位未按照约定给予 招募员工符合法律规定，上诉人关于员工流失的陈述与事实不符。请求驳回上诉，维持原判。 各方当事人在二审中未提供新的证据。 本案在二审中的争议焦点为： ...

合同及订货单，说明以太人公司的产品已进行了销售并取得了经济效益；证据5．黄某某聘用合同及保密协议，证明黄某某曾在以太人公司工作，并负有保密义务； 某某签订保密协议外，在公司管理手册中，也对公司员工的保密义务进行了规定。2000年5月，“镍钛合金牙齿矫形丝生产工艺”研制开发完成，生产出牙齿矫形丝产品投入 ...