辩意见，本院确定案件的争议焦点是：1、同某与平光制药之间是否存在劳动关系，平光制药是否应为同某补缴养老社会保险费，并支付待岗期间生活费x元。2、本案 重新规范劳动关系。平光制药上诉称其与同某之间不存在劳动关系，且本案不属于人民法院管辖的理由不能成立，对其上诉请求不予支持。同某要求平光制药支付其待岗期间 ...

辩意见，本院确定案件的争议焦点是：1、芦某某与平光制药之间是否存在劳动关系，平光制药是否应为芦某某补缴养老社会保险费，并支付待岗期间生活费x元。2、 重新规范劳动关系。平光制药上诉称其与芦某某之间不存在劳动关系，且本案不属于人民法院管辖的理由不能成立，对其上诉请求本院不予支持。芦某某要求平光制药支付其 ...

辩意见，本院确定案件的争议焦点是：1、牛某某与平光制药之间是否存在劳动关系，平光制药是否应为牛某某补缴养老社会保险费，并支付待岗期间生活费x元。2、 重新规范劳动关系。平光制药上诉称其与牛某某之间不存在劳动关系，且本案不属于人民法院管辖的理由不能成立，对其上诉请求本院不予支持。牛某某要求平光制药支付其 ...

、被告的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是：（1）原、被告之间是否存在劳动关系。（2）被告是否欠原告工资，如欠工资所欠工资的数额是多少。（3）原告的 （3）中的财务帐页、2007年11月30日的借据以及事故通报，原告的异议理由成立，本院不予采信。关于被告提交的证据（5），原告对其真实性不持异议，对证明 ...

被上诉人（原审被告）徐州汉高洗涤剂有限公司 上诉人王某某因与徐州汉高洗涤剂有限公司劳动争议纠纷一案，不服徐州市鼓楼区人民法院(2009)鼓民一初字第X号民事裁定， 王某某之间没有劳动关系，不愿为其办理相关手续。 原审法院认为，关于被告汉高公司与新光（汇众）服务站之间的加工承揽合同关系是否成立的问题。 ...

被上诉人（原审被告）徐州汉高洗涤剂有限公司 上诉人张某某因与徐州汉高洗涤剂有限公司劳动争议纠纷一案，不服徐州市鼓楼区人民法院(2009)鼓民一初字第X号民事裁定， 张某某之间没有劳动关系，不愿为其办理相关手续。 原审法院认为，关于被告汉高公司与新光（汇众）服务站之间的加工承揽合同关系是否成立的问题。 ...

福州市晋安区人民法院提起行政诉讼，被依法判决驳回，故原告曾于被告公司工作的主张不成立。 根据被告的申请，证人兰玉出庭作证，证明被告公司从未招聘原告廖某甲 就本案而言，原告廖某甲主张其与被告福州韵品香包装有限公司存在劳动关系，应当对是否存在用人单位向其发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件及其 ...

另查明，闽桥公司没有为先某某办理工伤保险及其他社会保险。 一审期间，因双方对是否解除劳动关系和先某某的工资标准及赔偿的数额问题争议较大，致使调解未成。 ，其在二审期间增加的诉讼请求，本院不予审查。 综上，上诉人的上诉理由部分成立，本院予以支持。原审法院认定事实清楚，但适用法律有不当之处，依法应予改判 ...

的诉辩意见，本院归纳双方的争议焦点为：1、原、被告是否存在劳动关系。2、原告的要求是否有事实根据和法律根据。 原告向本院提交的证据材料有：招收 的劳动关系是指用人单位与劳动者之间产生的法律关系，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时下列情形的，劳动关系成立，即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 ...

的诉辩意见，本院归纳双方的争议焦点为：1、原、被告是否存在劳动关系。2、原告的要求是否有事实根据和法律根据。 原告向本院提交的证据材料有：招收 的劳动关系是指用人单位与劳动者之间产生的法律关系，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时下列情形的，劳动关系成立，即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 ...