客观事实不符，是错误的。首先，被上诉人李某某于1999年开始旷工。上诉人多次通知其上班，被上诉人既不上班，也拒不缴纳个人应承担的养老金，而且表示自愿放弃 了被上诉人本人。之后，被上诉人就再也没有到过上诉人公司上班，也没有再领取过工资。这一事实客观存在，足以证明上诉人主张。3、一审判决认定“原告在被告‘ ...

步行去上班的话根本不需要提前四个多小时行动。因此，张某丙受伤时不是去其公司上班，而是去办私事。张某丙所受伤害不是发生在上班途中，不属于工伤。济源劳保局 的，且受理的工伤认定申请不是由张某丙本人提出的，而是由张某丙的丈夫姚某某提出的，程序违法。请求撤销济源劳保局2009年3月19日作出的豫（济）工伤认字 ...

胫腓骨中断开放性粉碎性骨折，2、全某多处皮肤软组织挫伤。 2009年10月30日，重庆市X区劳动和社会保障局认定原告在上班途中发生车祸属于工伤，2010年4 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 代理审判员罗xx 二○一○年十月 ...

，在破产清算期间与公司正式职工一样参与破产清算。故对被告辩称原告的申诉已超过仲裁时效的理由，依法不予支持。关于原告在未上班期间应补发生活费还是工资的 工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用，依据上述法律规定，原告要求被告支付2004年6月至今的工资及 ...

客观事实不符，是错误的。首先，被上诉人董某某于1999年9月开始旷工。上诉人多次通知其上班，被上诉人既不上班，也拒不缴纳个人应承担的养老金，而且表示自愿 了被上诉人本人。之后，被上诉人就再也没有到过上诉人公司上班，也没有再领取过工资。这一事实客观存在，足以证明上诉人主张。3、一审判决认定“原告在被告《 ...

为由，不办理任何请假手续，无故不来厂上班，到现在已经连续旷工达一年半。在此期间，他所在的车间及班组曾多次到他家进行教育帮助动员他立即回厂 基建工程处第四施工队对李某某长期旷工的处理报告、安阳钢铁厂处分工人审批表、安阳钢铁公司钢司（1985）X号文件、安阳钢铁厂职工84年度考勤表、原告妻子填写的计划生育 ...

生活费，赔偿原告的损失5000元。 被告辩称：被答辩人于1988年7月到我公司上班，在机械加工车间任车工。2002年3月，因工作需要拟调其到公司机修 公告，让保卫科禁止原告的车辆停放在公司院内。按照公司规定，所有离开公司人员包括辞退、调离等从离开公司之日起，个人档案都随着本人离开而自己带走，原告称他的 ...

去上班的话根本不需要提前四个多小时行动。因此，张某丙受伤时不是去其公司上班，而是去办私事。张某丙所受伤害不是发生在上班途中，不属于工伤。市 当面陈述有关情况，逾期，将依据申请职工本人提供的证据依法作出工伤认定结论。王屋山公司职工郑成在邮件回执上进行了签收，签收时间为2009年2月23日。2009年3月 ...

未向本人送达，程序不合法。3、本人得知被除名后，即向劳动仲裁部门申请仲裁，并提起诉讼，未超过诉讼时效。请求再审撤销一、二审判决，支持其诉讼请求。 被 ，1、张某甲自1976年至1994年6月长期旷工，在公司人事部门写信、发电催其归队的情况下，仍在无正当理由的情况下拒不上班，严重违反规章制度和劳动纪律， ...

保险金，另要求支付工资违约金x元。 原审被告辩称，在“防非”放假结束后，被告已多次通知原告上班，原告在2003年5月19日上半天班后无故旷工，应按自动离职 的“于某春”不是本人所签，且工资数额不对。 4、吉林常某司法鉴定所司法鉴定文书一份。鉴定结论为：“扶余化工有限责任公司行政车间2003年6月9日《 ...