其同住成年亲属签收。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对周某某的处理决定,更没有按上述规定将有关处理通知书送达给周某某本人,因此周 或应当知道其权利被侵害之日”理解错误。“知道或应当知道其权利被侵害之日”是法律规定的诉讼时效的计算起点,周某某提起仲裁申请之时是其维护自己权利的起点, ...
//www.110.com/panli/panli_83585.html-
了解详情
规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对梁某某劳动合同期满终止,解除劳动合同,自动离职或除名 或应当知道其权利被侵害之日”理解错误。“知道或应当知道其权利被侵害之日”是法律规定的诉讼时效的计算起点,梁某某提起仲裁申请之时是其维护自己权利的起点 ...
//www.110.com/panli/panli_83568.html-
了解详情
某定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对关某某劳动合同期满终止,解除劳动合同,自动离职或除名 或应当知道其权利被侵害之日”理解错误。“知道或应当知道其权利被侵害之日”是法律规定的诉讼时效的计算起点,关某某提起仲裁申请之时是其维护自己权利的起点 ...
//www.110.com/panli/panli_83567.html-
了解详情
规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对梁某某劳动合同期满终止,解除劳动合同,自动离职或除名 或应当知道其权利被侵害之日”理解错误。“知道或应当知道其权利被侵害之日”是法律规定的诉讼时效的计算起点,梁某某提起仲裁申请之时是其维护自己权利的起点 ...
//www.110.com/panli/panli_83565.html-
了解详情
规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对何某某劳动合同期满终止,解除劳动合同,自动离职或除名 或应当知道其权利被侵害之日”理解错误。“知道或应当知道其权利被侵害之日”是法律规定的诉讼时效的计算起点,何某某提起仲裁申请之时是其维护自己权利的起点 ...
//www.110.com/panli/panli_83563.html-
了解详情
规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对陈某某劳动合同期满终止,解除劳动合同,自动离职或除名 或应当知道其权利被侵害之日”理解错误。“知道或应当知道其权利被侵害之日”是法律规定的诉讼时效的计算起点,陈某某提起仲裁申请之时是其维护自己权利的起点 ...
//www.110.com/panli/panli_83561.html-
了解详情
规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对梁某某劳动合同期满终止,解除劳动合同,自动离职或除名 或应当知道其权利被侵害之日”理解错误。“知道或应当知道其权利被侵害之日”是法律规定的诉讼时效的计算起点,梁某某提起仲裁申请之时是其维护自己权利的起点 ...
//www.110.com/panli/panli_83560.html-
了解详情
规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对梁某某劳动合同期满终止,解除劳动合同,自动离职或除名 或应当知道其权利被侵害之日”理解错误。“知道或应当知道其权利被侵害之日”是法律规定的诉讼时效的计算起点,梁某某提起仲裁申请之时是其维护自己权利的起点 ...
//www.110.com/panli/panli_83558.html-
了解详情
规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对周某某劳动合同期满终止,解除劳动合同,自动离职或除名 或应当知道其权利被侵害之日”理解错误。“知道或应当知道其权利被侵害之日”是法律规定的诉讼时效的计算起点,周某某提起仲裁申请之时是其维护自己权利的起点 ...
//www.110.com/panli/panli_83557.html-
了解详情
其同住成年亲属签收。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对麦某某的处理决定,更没有按上述规定将有关处理通知书送达给麦某某本人,因此麦 或应当知道其权利被侵害之日”理解错误。“知道或应当知道其权利被侵害之日”是法律规定的诉讼时效的计算起点,麦某某提起仲裁申请之时是其维护自己权利的起点, ...
//www.110.com/panli/panli_83537.html-
了解详情