补偿金、未订立书面劳动合同的另一倍工资，并依法为温某缴纳养老保险金、医疗保险和失业保险费。2011年6月10日，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会 。 第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民共和国劳动合同法》 ...

X号不予受理案件通知书等在卷佐证，本院予以确认。 本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 利息3106.2元。故此，被告食品机械厂作为用人单位应返还原告吴某缴纳的基本医疗保险中单位应缴部分以及基本养老保险中单位应缴部分、利息。由于原告吴某 ...

应缴纳；2、河南省农村统一实施新农合医疗保险，它与城镇居民的医疗保险同属医疗社会保险，一个人不应同时享有性质相同的两种社会保险；3、根据我国 已经形成事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”及《社会保险费征缴暂行条例》第三条的规定， ...

条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”被告在未与原告解除劳动关系的情况下，于2008年8月单方为申请人办理了中断养老保险关系， 被告补缴2000年8月至2009年11月份养老保险金的请求应予支持。原告要求补缴医疗保险的请求，因不符合目前相关政策规定，本院不予支持。判决：一、 ...

。 被告辩称：要求依法驳回原告的诉讼请求。民生公司不欠杨某某的待岗工资、医疗保险、失业金，原告已经领取失业金。原告起诉超过诉讼时效，要求社会保险不属于 的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《中华人民共和国劳动法》第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳， ...

标准的80％执行，双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险、工伤保险，按时足额缴纳社会保险费。试用期届满前 ；(六)被依法追究刑事责任的。第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动 ...

3、驳回薛某某其他申诉请求。后薛某某不服，提起诉讼。另查我市X镇职工医疗保险制度自2001年1月施行。 原审法院认为：锦电公司辩称其与薛某某之间 不予采信，该院确认薛某某、锦电公司之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为薛某某参加各项社会保险并补缴各项 ...

3、驳回王某某其他申诉请求。后王某某不服，提起诉讼。另查我市X镇职工医疗保险制度自2001年1月施行。 原审法院认为：锦电公司辩称其与王某某之间 债务中包含王某某的工资，故其应支付王某某工资2000元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为王某某参加各项社会保险并补缴各项 ...

2000元；2、锦电公司在裁决生效后十五日内支付李某某养老、失业、医疗保险单位应承担部分分别为2491.2元、414元、429元共3334.2元；3、 中包含李某某的工资，故其应支付李某某工资2000元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为李某某参加各项社会保险并补缴 ...

4、驳回冯某某其他申诉请求。后冯某某不服，提起诉讼。另查我市X镇职工医疗保险制度自2001年1月施行。 原审法院认为：锦电公司辩称其与冯某某之间不 债务中包含冯某某的工资，故其应支付冯某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为冯某某参加各项社会保险并补缴各项 ...