工资。原告作为被告的用人单位，已履行了应尽义务，被告要求原告承担医疗费用没有法律依据。原告认为榆林市没有相关要求企业为员工参加医疗保险的强制规定，政策上 原告未签订书面劳动合同应由原告给予双倍的工资、因未按规定给予职工法定的休息权要求给予经济补偿，确认被告的医疗期给予工资待遇，以及被告要求给付加班工资 ...

规定要求缴纳工伤保险费。你单位未按规定缴纳工伤保险费，其行为违反了《中华人民共和国劳动法》第某十二条、《工伤保险条例》第某条第某款、《郑州市高工伤风险 信息记入企业信用记录。”第某十六条第某款规定，“高工伤风险企业依照本办法规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；拒不改正的，按照 ...

补某、奖励金、住房公积金等经济补某共计x.47元。但未按该方案第六条的规定，向被告余某支付一次性工伤医疗补某金和伤残就业补某金。被告余某向洛南 金的请求不成立，不予支持。按照有关法规规定，用人单位依法终止劳动合同，除依法支付经济补某外，还应依照有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补某金和伤残就业补某金 ...

提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。该条例并未规定劳动能力鉴定必须送达给用人单位及劳动者双方，同时原告也不能提供有效证据证实收件人 到原告处上班，从事建筑木工。未参加工伤保险。工作期间日工资50元。2007年10月11日下午三点，被告在原告承包的工地工作中被吊斗从高某 ...

办法》第六十四条规定，本市用人单位使用外来从业人员发生工伤的，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》有关工伤保险的规定执行。根据《上海市外来从业 某解除劳动关系经济补偿金人民币3300元； 四、原告唐某的其余诉讼请求，不予支持。 若未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

困难，体弱多病，应系郭新正因工死亡供养亲属范围。平顶山市是我市各类用人单位的工伤保险统筹地区，2007年平顶山市在岗职工平均工资为1674.83元/月。 2010年1月 的权利。因原告未依照《工伤保险条例》为郭新正参加工伤保险，按照该条例第六十条规定，原告应按该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 ...

案中主张，本案中不再要求处理。 本院认为，用人单位使用的外来从业人员在参加综合保险期间发生事故伤害或患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《上海市工伤 请求。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间 ...

死者杨某拒绝治疗，又不配合住院治疗，其行为是自残行为，不应享受工伤待遇；第二组，2008年8月30日被告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁申请书一份 和《河南省劳动和社会保障厅关于农民工参加医疗保险的若干意见》（豫劳社医疗[2006]X号）第十条“用人单位未按规定为农民工办理医疗保险参保手续或参保后没有按时 ...

保险不具有补充交纳系统，故原告诉求第三项要求被告补交工作期间的医疗保险、生育保险、工伤保险的主张，原审法院不予支持。原告诉求第四项要求被告赔偿原告失业 职工工作年限支付经济补偿金，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算，若用人单位未按规定给予劳动者经济补偿金，还须按经济 ...

由社会保险经办机构承担，属公权性质；对未参加工伤保险的职工而言，认定工伤后，用人单位将承担全部工伤待遇的义务，纯粹属私权性质。第一种权利 的事实,本案被告并没有给原告缴纳工伤保险费用,仍是劳动者和用人单位平等主体之间的民事纠纷，应当适用合同法、民法关于合同效力的规定。不仅现行法律、行政性法规没有规定 ...