原告2009年5月的工资缺额583元。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告劳动关系存续期间，被告未为原告缴纳 设施有限公司应于本判决生效后10日内支付原告吴某某未提前三十日通知解除劳动关系的补偿金2,500元； 六、被告上海某某道路设施有限公司应于本判决生效后 ...

应当时治安形势和计划生育政策的要求而办理的相关手续，并不能证实双方存在劳动关系，原告也不受被告单位所指定的规章制度约束（原告在变电站做饭时系农村 个子女），故原告李某某要求确认与被告之间劳动关系、要求被告补缴各种社会保险并且支付经济补偿金的诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。被告河南省电力公司南阳供电 ...

虽然提出上诉理由，但没有提交相应证据，而且工伤认定和伤残鉴定程序是另外一种法律关系，不是本案调整的范围。关于原告是否收到这两份结论，首先相关部门 或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费等社会保险的缴纳属于依法强制征缴的范围，职工个人不属于追偿的主体，故该请求 ...

予以确认。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹；用人单位和劳动者必须依法参加 了长劳仲（2008）办字第XXX号仲裁裁决书，该仲裁裁决书业已发生法律效力。根据该仲裁裁决书，上海市长宁区劳动争议仲裁委员会查明认定2007年9月至 ...

的目的，仅仅是为了免除原告为符ⅩⅩ办理社会保险的法定义务，之后双方形成的事实法律关系是劳动法律关系，不符合技术服务合同的法律特征。 针对辩称，被告张某某提交 和符ⅩⅩ签订的合同是劳动合同更为符合事实，原告巨创公司和符ⅩⅩ之间是劳动关系。被告张某某对有关仲裁裁决不持异议，本院予以确认。有关遗属生活补助费 ...

原告工作年限1.5年向原告支付3个月工资的解约赔偿金。原告的此项请求符合法律规定，本院予以支持。 原告出具的收条明确“结清所有欠付工资”，原告没有 二、上海某文化传播发展有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市徐某区社会保险事业管理中心为金某补缴2008年7月至10月的社会保险费人民币9,071. ...

都是被征缴主体，由保险征办机构统一征收。也正因为如此，在这种法律关系中才体现国家强制干预，通过劳动监察手段对保险费进行征收，甚至处罚，而 案件也应该不属于劳动争议案件。另外，社会保险费由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征缴，湖南省劳动和社会保障厅湘劳社工字[2008]X号《关于暂停 ...

根据法律规定，原告应当支付我在治疗期间被扣发的工资。二次手术费用并没有裁决实际给付，而是在法律关系明确的基础上，待实际发生后再支付，并不违背法律规定 办理养老、生育、工伤、失业保险，费用由甲方支付乙方，由乙方缴纳。其上述社会保险交费基数均按照当地公布最低标准支付。被告拾某某认可该协议。 被告拾某某已从 ...

就是劳动合同，根据我国《劳动法》的规定，参加医疗保险是用人单位的强制性法律义务，被上诉人必须承担；4、一审判决适用我国《合同法》的规定进行判决是 珠与被上诉人亲亲公司之间存有合法有效的劳动合同法律关系的情况下，被上诉人亲亲公司并未为何平珠购买过属于法定社会保险之一的医疗保险，进而，被上诉人亲亲公司应当 ...

之间的劳动关系和我的工龄作出了确认。我要求被告按照仲裁调解确认的事实给予补偿，被告不予理睬，同时，被告没有为我办理社会保险，违背了法律规定，应予 。故诉请法院判令被告按照改制标准给予我补偿约4万元，并为我补办社会保险手续，补交社会保险费。 被告巫山县建筑工程总公司改制工作组辩称，原告1987年7月至 ...