人有悖于法和情。二：原告不全面履行劳动合同，给答辩人造成工资减少及养老金缴费基数减少经济损失应予补发、补缴。答辩人自觉履行劳动合同，原告不履行劳动合同 、补缴。由于被告系已就业人员，其补发工资标准应以本人档案工资为准，养老保险金的缴费基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩请求判令原告每月加x%赔偿费的 ...

人有悖于法和情。二：原告不全面履行劳动合同，给答辩人造成工资减少及养老金缴费基数减少经济损失应予补发、补缴。答辩人自觉履行劳动合同，原告不履行劳动合同 、补缴。由于被告系已就业人员，其补发工资标准应以本人档案工资为准，养老保险金的缴费基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩请求判令原告每月加x)%赔偿费 ...

证明被告未为原告办理养老保险，原告于2011年7月12日自行交纳了社会保险养老金54，864元。 被告祁东县环卫所辩称，原、被告之间没有形成劳动关系，现 6月3日原告书面通知被告，提出解除双方之间的劳动关系。2011年7月12日，原告自行交纳了社会养老保险金54，864元，并向祁东县劳动争议仲裁委员会 ...

电工（集团）有限公司员工。 原告夏某某诉被告重庆长江电工（集团）有限公司破产管理人养老金纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。 原告夏某某诉称：重庆 ）有限公司篡改了原告职工档案及未按规定为其足额缴纳养老保险费而致其领取的养老保险金减少为由，与重庆长江电工（集团）有限公司发生纠纷，该纠纷不属民事 ...

电工（集团）有限公司员工。 原告张某甲诉被告重庆长江电工（集团）有限公司破产管理人养老金纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。 原告张某甲诉称： 集团）有限公司篡改了原告职工档案及未按规定为其足额缴纳养老保险费而致其领取的养老保险金减少为由，与重庆长江电工（集团）有限公司发生纠纷，该纠纷不属民事 ...

职责，原告作为企业已经给职工黄某华依法缴纳了养老费用，承担了缴纳保险金的义务，承担了应尽的社会责任。黄某华在原告沃尔玛百货朝阳分店工作的 生活保障标准调整而同步自行调整……”第六条规定：“已参加企业职工基本养老保险且享受按月领取基本养老金的离退休（退职人员）……以及已参加企业职工基本养老保险但尚未领取 ...

月份工资，但因原告对工资金额质疑而未领取，其中并非被告恶意克扣，故原告主张该工资25％的补偿金，本院不予支持。 缴纳社会保险费是用人单位和劳动者应尽的法定 经济损失。原告没有证据证实其因被告延迟退工所造成的实际经济损失，故被告应按失业保险金的标准向原告赔偿延迟退工的损失，直至被告为原告办妥退工手续时止 ...

劳动保障行政部门给原告办理了退休证。2007年4月16日，原告向被告交纳了补交的养老金费用x元。2007年11月26日，被告（甲方）与原告（乙方） 办法与原告签订劳动合同、参加养老保险、医疗保险等各种国家规定的法定险种、按时交纳养老保险金和医疗保险金的做法并无不当，原、被告签订退休协议是原告为了办理 ...

死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 2、《企业职工工伤保险试行办法 并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按 ...

支付工资及一切福利待遇，职工也不缴纳管理费，但是职工必须按规定缴纳养老金、失业金和企业借垫资金的利息，逾期三个月未缴清，视为自行解除劳动关系，企业 禁止职工自谋职业后，由职工自行缴纳养老保险金的行为。本案双方当事人在自谋职业协议中各自享有约定的权利与义务，是当事人的真实意思表示，现上诉人要求确认该协议 ...