11万元，医疗费用赔偿限额为1万元，财产损失赔偿限额为2000元。机动车第三者商业责任险保险期限自2009年10月31日零时起至2010年10月30日二十四时止， 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，但雇员有重大过失的，应与雇主负 ...
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11万元，医疗费用赔偿限额为1万元，财产损失赔偿限额为2000元。机动车第三者商业责任险保险期限自2009年10月31日零时起至2010年10月30日二十四时止， 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，但雇员有重大过失的，应与雇主负 ...
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被告刘某向法庭提供下列证据： 机动车车辆保险单，证明被告向平安保险公司投保车上人员责任险4座×x元/座。 被告张某未作答辩。 被告中国平安保险公司陕西分公司延安 损害赔偿案件适用法律若干问题解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 ...
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联合财保公司投保车上人员责任险，最高限额x元。 原审法院认为：侯某伟与王某之间系雇佣关系，侯某伟在受雇佣期间死亡，王某作为雇主应当承担赔偿责任。王 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，王某作为雇主，应当对雇员的损失承担全部赔偿责任。王某上诉称本案应适用《侵权责任法 ...
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比例分担。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。机动车在保险公司还投保机动车第三者责任险的，保险人或其允许的合法驾驶人在使用被保险 涛垫付医疗等费用x元；被告中国人民财产保险股份有限公司汉中市汉台支公司在第三者责任险保额范围内赔偿原告李某、苟某医疗、鉴定等费用3283.76元，直接支付 ...
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期间均为自2011年6月27日零时至2012年6月26日24时止。第三者责任险的责任限额为x元。 以上事实有以下证据为证：事故责任认定书；新郑市中医某病历 ，与雇主承担连带赔偿责任。如交某险不足赔偿原告，不足赔偿部分应由雇主承担赔偿责任，因李某严重违反操作规范，并在事故中承担主要责任，存在重大过错，故 ...
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号，属农业家庭户口。 原审法院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的 x.78元，合计x.78元，由中国人民财产保险股份有限公司郑州市分公司在车上人员责任险范围内承担x元，中国人民财产保险股份有限公司郑州市分公司在本判决送达后十日 ...
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法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人伤害的，雇主应当承担赔偿责任…….”。被告陈某戊是被告运输公司雇佣的驾驶员，其在履行职务时 宣判后，保险公司不服，提出上诉。 上诉人保险公司上诉称，本上诉人在第三者责任险范围内不应当承担精神损害抚慰金，且数额偏高。原审认定医疗费、交通费、营养 ...
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认定书、预交款收据，中国人民财产保险股份有限公司机动车交通事故责任强制保险单、机动车第三者责任险保险单，清丰县价格认证中心价格评估结论书，原告寇某某、闫某某及受害人闫某方 承银应承担相应的赔偿责任。被告王某系李承银的雇主，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，因此，被告王某对原告寇某某 ...
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的道路交通事故认定书，中国人民财产保险股份有限公司机动车交通事故责任强制保险单、机动车第三者责任险保险单，清丰县中医院诊断证明、出院证明、住院病历、医疗费单据，清丰县嘉恒广告 应承担相应的赔偿责任。被告王某丁系李承银的雇主，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，因此，被告王某丁对原告闫 ...
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