倍工资，6个月产假工资及截止到签订无固定期限的劳动合同之日的双倍工资。2009年5月31日，被告强行解除与原告劳动关系。2009年6月3日，原告 劳动合同。2008年12月，综合部把原告调到公司人力资源部，该部工作人员与原告协商让其与劳务派遣公司签订劳动合同，但原告仍不同意。从2009年1月份，原告 ...

1970年到被告处参加工作。1998年7月，我与被告签订了无固定期限的劳动合同。1998年7月以来，由于公司的原因，我一直停工待业，但我随时听从被告的 因被告经营困难、停止经营、无就业岗位，原告自1998年7月1日起处于待岗状态。2006年2月10日，因被告终止部分职工的劳动合同，引起部分职工上访， ...

根据《中华人民共和国劳动法》第二十条规定，应视其与纸箱厂存在无固定期限的劳动合同关系，纸箱厂作出的解除劳动合同的行为系无效行为，请求判决纸箱厂赔偿其各项损失共计 续签合同。因此，在纸箱厂不同意延续劳动合同的情况下，亦不存在纸箱厂应当与黄某乙签订无固定期限劳动合同而未签订的情形，黄某乙依据最高人民法院《 ...

。 委托代理人刘某，该公司职工。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）倪某某，女，1966年生。 原审原告开封市百货公司与原审被告倪某某劳动争议一案，开封市鼓楼区 （按最低工资标准计算）；四、原、被告是否签订无固定期限的劳动合同由双方当事人协商确定；五、劳动仲裁案件处理费400元由被告倪某君承担100元 ...

。本案现已审理终结。 原告中国南方航空股份有限公司河南分公司诉称，2000年8月4日，我公司与韩某某签订无固定期限劳动合同，根据《中国南方航空（集团）公司实行 （集团）公司《实行劳动合同制的暂行规定》【（1996）X号文】第九条对无固定期限劳动合同进一步予以明确，即无固定期限的劳动合同是指签订合同时不 ...

任飞行员至今。2000年8月4日，我公司与董某某签订无固定期限劳动合同，根据《中国南方航空（集团）公司实行劳动合同制的暂行规定》第九条规定，劳动合同有效期 航空（集团）公司《实行劳动合同制的暂行规定》【（1996）X号文】第九条对无固定期限劳动合同进一步予以明确，即无固定期限的劳动合同是指签订合同时不 ...

户籍所在地（略），现住（略），身份证号x。 被上诉人（原审被告）湖南省电力公司，住所地长沙市X路X号，企业法人营业执照注册号x（3－3）。 法定 却不予采信。上诉人在湖南省电力公司下属机构工作超过10年，应当与其签订无固定期限的劳动合同。作为集体工，上诉人未能与全民工享受同工同酬待遇。请求撤销原裁定， ...

人建安公司之间是否存在无固定期限的劳动合同法律关系的问题。第一，根据本案查明的法律事实，尽管上诉人刘某甲与上诉人建安公司之间并未签订书面的 针对上诉人刘某甲是否应享受社会保险待遇。根据我国《劳动法》第七十二条的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”由此可见，劳动者依法享有享受 ...

人建安公司之间是否存在无固定期限的劳动合同法律关系的问题。第一，根据本案查明的法律事实，尽管上诉人刘某甲与上诉人建安公司之间并未签订书面的 针对上诉人刘某甲是否应享受社会保险待遇。根据我国《劳动法》第七十二条的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”由此可见，劳动者依法享有享受 ...

合同，四原告曾经向原公司和有关劳动部门申请签订无固定期限的劳动合同。2002年4月万宁市人民政府与被告万宁市鸿大商贸有限公司签订《万宁市东山岭发展有限公司国有资产 委托运营合同书》，将万宁东山岭旅游发展有限公司委托给上诉人运营，委托运营期限自2002年4月25日至2007年4月24日止。同年4月29日 ...