）。鉴于乙方的上述行为严重违反了甲方的规章制度和保密原则，甲方决定立即辞退乙方。劳动合同解除生效日期：2008年12月19日。乙方的工资结算到2008年12月19 2008年年终奖金的有效证据，故本院对原告该项请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定 ...

存在矿工事实。2、一审法院适用法律错误。根据江苏省高级人民法院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的意见二》规定劳动者主张用人单位承担50%以上100%以下工资、 共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决如下： 一、撤销徐州市九里区人民法院 ...

支付申诉人工伤医疗费差额部分656.2元；住院伙食补助费30元×70%×10天=210元，劳动能力鉴定费300元。三、被诉人支付申诉人停工留薪期工资843元×8.5个月= 无证据证明，本院不予支持。原告应支付被告医疗费的差额部分。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第二项、第四十六条第一项、第四 ...

出生。 原告徐某某诉被告平顶山煤业集团东联机械制造有限责任公司（以下称东联公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告徐 因此，原告徐某某要求依法办理退休手续的请求，本院应予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七十三条第一款第一项的规定判决如下: 被告平顶山 ...

、工资标准，本院对证据作综合分析时已经阐述，不再重复。 被告要求原告补办事实劳动关系存续期间的社会保险手续，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本院不予处理。 《劳动 原告诉请被告赔偿经济损失x元的请求，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第二十三条、第三十条、第四十七条、第八 ...

律师事务所律师。 上诉人湖南省水保生态资源有限公司（以下简称水保公司）因与被上诉人刘某某劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市雨花区人民法院（2008）雨民初字第X号民事判决， 12个月的平均工资为8200元，原审法院予以采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第一款第二项、第四 ...

对原告未依法以书面形式终止合同，并办理档案和社会保险金转移手续的行为，应由劳动行政部门进行相应的行政处罚，并对劳动者给予适当的赔偿，但仲裁部门未具体问题具体 缴纳社会保险费引发的纠纷，不应列入人民法院民事案件的处理范围。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《 ...

第X号逾期未作出仲裁裁决证明书、四县个人养老账户查询、长寿分红年金保险证、辞某、劳动人事争议仲裁申请书、基本医疗保险参保证明、养老保险职工个人账户查询单、当事人陈述、开庭笔录 第二十六条、第二十七条第一款、第二十八条、第二十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十一条 ...

上述预支款为由，克扣原告工某、奖金共45018.05元。为此，原告向贵港市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告返还被扣的45018.05元。2011年12月 月，原告的起诉没有超过诉讼时效。为维护当事人合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决如下： 一、被告贵港市广耀电力发展 ...

招工进入被告单位工作。2009年6月初,被告通知职工于2009年6月20日前签订《解除劳动合同协议书》。原告对经济补偿的年限、加班费的支付、职业病健康检查等有异议，未 领取失业保险金有其自身原因，要求被告赔偿，本院不予支持。 综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六 ...