，清丰县工商局作出信访事项处理意见书一份，显示内容为：“信访人为姜某某，信访反映的主要问题和请求为，信访人于1974年至2001年，在我县从事市场交易员工作（农村经纪人 从交易费中按比例提成，在县工商局和城关工商所均无姜某某等人的工资、人事档案资料，信访人也拿不出相关有效证明，所以姜某某等人与县工商局 ...

清丰县工商局作出信访事项处理意见书一份，显示内容为：“信访人为姜长增，信访反映的主要问题和请求为，信访人于1974年至2001年，在我县从事市场交易员工作（农村经纪人） 从交易费中按比例提成，在县工商局和城关工商所均无姜长增等人的工资、人事档案资料，信访人也拿不出相关有效证明，所以姜长增等人与县工商局 ...

也未为原告办理医疗保险，原告于2000年4月因病医疗费35.57元无法报销。审理中，被告钰隆公司称原告的劳动人事档案丢失，无法证明原告内退前的档案 ，上诉人称与被上诉人不存在劳动合同关系依据不足，本院不予采信。关于被上诉人实际工资待遇问题，应由用人单位即上诉人承担举证责任，现上诉人举证不能，应承担对其 ...

必备条款，系民事合同，不属于《劳动法》调整范围。2006年8月8日，本县人事争议仲裁委员会作出了（2006）彭人仲字第X号彭水苗族土家族自治县人事 争议的范畴，目前显也不宜受理。 关于申办退休的问题。劳动者基于退休而与用人单位发生的纠纷当如何处理当分别不同情形而酌处：其一、劳动者与参加了社会保险统筹的 ...

赵某缨（“北青报社”社长助理、人事处主任）的证言，证明：朱某某原是“北青报社”广告处副主任，正科级，人事档案关系在“北青报社”人事处。2003年1月1日 过程中装修方案更改了几次，董某几次与她们公司交涉装修问题，她们之间都没有提出过装修费的问题，所以董某十分清楚其不用支付装修人工费。同时证明，在工程 ...

21日劳动部工资局(63)中劳薪便字第X号《关于季节工转为正式工以后连续工龄的计算问题(摘录)》中规定，季节工转为正式工人以后，其在本单位连续每年做季节工的实际 的用工性质并非由工人之间嗣后互相证明所能确定，而应当以用工单位根据其人事档案资料的记载等情况所作结论为依据，故对该证据材料本院不予采信。 综 ...

糖酒业开设连锁店越多，说明其侵权行为越广泛；第四类证据无法证明李某的人事档案仍在中糖股份公司；第五类证据不能证明中糖酒业公司运营及广告宣传 名称权的上诉理由不成立，本院不予支持。 三、关于一审法院适用法律是否正确、判决是否公正的问题。如前所述，一审判决认定中糖酒业公司与中糖股份公司属于不同行业的企业 ...

双方的劳动合同”应予撤销，同时，被上诉人诉请上诉人为其办理人事档案、社保关系的移交，但并没有明确移交的相对人，应属诉讼请求不明确，该项请求无法执行。 的违约金数额，因此劳动者不应再向用人单位另行支付合同约定的违约金。上诉人提出的要求赔偿直接损失30万元的问题，因没有提供证据支持，故本院对上诉人的此项 ...

上访，要求解某上述问题，但辽宁省稻作研究所至今仍以种种理由推脱，故诉至法院要求1.辽宁省稻作研究所立即将我的人事档案移交所在地失业保险机构， 雷 审判员曲世萍 代理审判员孙玉龙 二○一一年九月一日 书记员权红霞 本案裁定依据的相关法律规定 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条人民法院按照审判监督 ...

检材中的“席某”书写笔迹与样本中的席某书写笔迹不是同一人书写。2004年9月，原告领走个人档案，并将人事档案交由有关部门托管，后原告自行交纳了养老 依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条之规定，判决如下： 一、被告西安市X区徐家湾 ...