未安置。之后22名原告即向有关部门反映，未得到解决，即向郏县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年11月10日郏县劳动争议仲裁会员会作出郏劳仲案字【 信。 原审认为：1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》实施之前，我国实行固定工制度。临时某、季节工是企业根据生产、工作的特点和需要招收的、不转户口和 ...

劳动争议仲裁案件的受理条件，主要理由如下：“依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定，申请人第一项仲裁请求不属于劳动争议仲裁 推销人员等因工作无法按标准工作时间衡量的职工，可以实行不定时工作制。参照该规定，被告所述的“并没有象其他工人一样受时间限制和制度的约束”， ...

劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保险条例》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《湖南省人民政府关于印发的通知》等相关规定和精神，对夏某 （2009）第X号仲裁裁决的法定情形。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条“劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的 ...

1月20日，申请沁阳市劳动争议仲裁委员会仲裁，2011年5月17日，该仲裁委作出了裁决。被告的违法事实有：原告在被告单位工作期间，缴纳了500元的押金和风 。该部分系被告对原告的补偿，原告主张该部分请求，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...

起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。“劳动争议发生之日”是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 的农民合同工与原企业之间的劳动关系即已解除，而且改制方案中只对在岗工作的农民合同工进行了经济补偿，对农民合同工的社会保险金问题并没有涉及。2006年 ...

每周六上午上班均未领取加班费，遂于2010年9月20日向常德市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求该会依法裁决：1、被申请人向申请人支付2002年8月8 证据证明自己已进行了加班。2、农产品市场公司每周工作5天半的工时制度符合劳动法的规定。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定“国家实行劳动者每日工作 ...

郴州市劳动争议仲裁委员会郴劳仲案裁定（2010）第X号仲裁裁决书、劳动合同书、发放工资银行存折、费用清单、2009年太平洋寿险湖南分公司工作会议议程时间表、 元（2000元÷21.75天×7天×100%=643.78元）。 本案经本院多次调解无效。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第四十四条、《中华 ...

年国际病毒命名委员会将其归为黄某毒科丙型肝炎病毒属。 原审法院认为：一、关于阚某某的起诉是否超过法定诉讼时效的问题。《中华人民共和国民法通则 》第二十条关于“……，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的， ...

告诉称：原告于上世纪作为国家干部，毕业分配到被告所属的大连港医院工作。后因劳动用工制度改革，与被告建立了劳动关系。2004年11月，被告假称医院 的同意大连港医院体制改革方案进入体制改革工作程序的行为，2009年8月，原告等人的申请被驳回。原告申诉至大连市劳动仲裁委员会，被大连市劳动人事争议仲裁委员会 ...

、按照3875.25元补缴2005年12月至2009年2月的社保费差额。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某区社会保险事业管理中心为原告补缴2008年4月至 人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...