证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的 。《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据， ...
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证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的 。《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据， ...
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证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的 。《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据， ...
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证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的 。《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据， ...
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证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的 。《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据， ...
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证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的 。《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据， ...
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证据均经举证、质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告的申诉已超仲裁时效。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的 。《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据， ...
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28日孙某某与房屋开发公司协议解除劳动关系之日至2008年11月11日孙某某申请仲裁，已将近两年，而孙某某现有证据不能证明其在此期间不间断地向房屋 。请求二审法院撤销原审判决第二项，改判房屋开发公司不承担责任。 孙某某未提交书面答辩状，口头辩称，1、双方是劳动关系，不是劳务关系，孙某某受房屋开发公司 ...
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28日王某某与房屋开发公司协议解除劳动关系之日至2008年11月11日王某某申请仲裁，已将近两年，而王某某现有证据不能证明其在此期间不间断地向房屋 。请求二审法院撤销原审判决第二项，改判房屋开发公司不承担责任。 王某某未提交书面答辩状，口头辩称，1、双方是劳动关系，不是劳务关系，王某某受房屋开发公司 ...
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判令原告不支付被告陈某某工资x.40元。 被告陈某某在法定期限内未提交答辩状，庭审中口头辩称，原告与李太平签订转租协议的情况，被告并不知情。被告 李xx存在劳动关系，原告应承担责任。要求原告支付被告陈某某工资x.40元，其余仲裁申请请求予以放弃。 根据原、被告的诉辩意见,经合议庭评议，归纳本案争议焦点 ...
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