一份，用以证明被告经宁波市X区劳动和社会保障局审定为工伤的事实。原告对该证据无异议； 4.鄞州区企业职工丧失劳动能力鉴定表一份，用以证明被告经宁波市X区劳动能力 》第三十六条、2011年1月1日实施的《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条的规定，判决如下： 一、确认原告宁波某某制品有限公司与 ...

本院予以支持，其余部分不予支持。 根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工负伤接受治疗期限内，除享受工伤的医疗待遇外由用人单位支付其原工资福利待遇 。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，开始享受伤残待遇。某某装饰重庆分公司的机构类型系企业非法人。庭审中，张某乙称他到被告处工作时，双方未协商工资， ...

及责任认定没有异议；另外，投保人在承保时已经明确告知医疗费只能按照当地社会基本医疗保险规定的标准赔付，所以对医疗费部分应该扣除非医保部分，占比是15%； 1份、劳动合同书1份、工伤认定决定书1份、职工参加社会保险花名册1份、福建省华翔工贸有限公司的证明1份及企业法人营业执照1份、劳动合同书1份、工资表 ...

。中华人某共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法 执行，并不违反我国相关某定，应予尊重。因此广西林科院选择按照国家机关某作人某的有关某伤政策执行并不违法，故发生工伤事故时，赔偿问题不能通过民事诉讼解决 ...

证据2劳动合同宣传提纲本身不能作为法律法规的依据，其中未提到村办集体企业必须参加养老保险的规定。被告市人社局所提供的证据系在行政程序中依法收集的，且 承包的土地，这与城镇企业职工是完全不同的。目前乡镇企业及其职工是否参加社会保险，需作进一步调查研究。我部拟与劳动和社会保障部就有关情况进行调查，有关问题 ...

工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法 评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第某十五条职工因 ...

了双方之间的劳动关系。原告鑫元公司按照《陕西鑫元科工贸股份有限公司企业改制职工安置方案》鑫元公司的相关规定，向被告余某支付了工龄补某、补某、奖励金、住房 ，用人单位依法终止劳动合同，除依法支付经济补某外，还应依照有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补某金和伤残就业补某金，且原告在其安置方案中安置办法第 ...

并驳回原告要求其支付《中华人民共和国劳动合同法》实施以前的经济补偿金。 被告闫某辩称，根据《劳动法》的有关规定，原告应为其缴纳社会保险费，协商解除劳动关系 耐耐火材料有限公司承担原企业的债权、债务，并接收包括被告在内的原企业全部在册正式职工。2008年9月原告为被告参加了养老、医某保险，2010年2月 ...

并驳回原告要求其支付《中华人民共和国劳动合同法》实施以前的经济补偿金。 被告闫某辩称，根据《劳动法》的有关规定，原告应为其缴纳社会保险费，协商解除劳动关系 耐耐火材料有限公司承担原企业的债权、债务，并接收包括被告在内的原企业全部在册正式职工。2008年9月原告为被告参加了养老、医某保险，2010年2月 ...

驳回原告要求其支付《中华人民共和国劳动合同法》实施以前的经济补偿金。 被告孙某辩称，根据《劳动法》的有关规定，原告应为其缴纳社会保险费，协商解除劳动关系 不服该仲裁裁决，起诉至本院。另查明：济源市职工医某保险于2001年1月实施；2010年7月济源市职工最低工资标准调整为每月800元。 本院认为：用人 ...