原告邱某甲、邱某乙要求被告邓某承担事故主要责任，本院不予支持。另，被告邓某是被告某工程公司员工，系履行职务行为，其行为后果由用人单位承担， 就医地点、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...

，公司员工，住（略）。 原告：陈某丁，女，1981年出生，汉族，公司员工，住（略）。 委托代理人：马某某，男，1987年出生，汉族，公司员工 及时停止侵权行为仍继续进行装修，对于二原告的损害过错较大，应对二原告的损失承担80%的赔偿责任。被告某某物业公司作为某某大厦的物业服务企业，负有管理该大厦的装饰 ...

支公司在交强险赔偿范围内承担，交强险赔偿不足部分由事故各方按照各自过错的比例分担责任。桂x中型自卸货车车主为南某鑫海公司，被告梁某是该公司所雇请的员工，梁某属在执行南某鑫海公司的工作任务过程中造成本案的损害，因此，对于梁某侵权行为造成的损害应由南某鑫 ...

金典物流有限责任公司巴东经营部办理取货手续的事实。 证据四：2010年12月8日巴东县公安局案件信息接处单1份。用以证实原告赵某乙与被告公司员工发生纠纷后 赵某乙致伤，其行为明显具有过错。被告宜昌金典物流有限责任公司作为依法登记成立的企业法人，对于其工作人员在执行职务过程中致人损害的，应依法承担民事 ...

包括餐饮原材料，员工的节假日的加班费等费用。合同签订后，双方如约履行。第二年，2009年8月25日，原告又增派其公司保某员曹ⅩⅩ到被告处工作。2009年12 的，可以向委托人要求赔偿损失”。从该条款中理解有二点，一、委托人应对自己的委托负责，如在其指示不当或其他过错使受托人受损失的，委托人应予以赔偿。 ...

与事实不符，一方面，回收公司从未限定其公司员工不得离开自己的经营场所到别的地方去收购和销售废旧物品；另一方面，被告陈某在事发现场的工作也没有超出业务规定 监管责任，应该承担10%的过错责任，参照他们在拆迁合某中的利益分配比例和事故发生时的责任大小，被告市政管理处负责其中的6%，新华公司负责4%。原告谢 ...

众出租汽车有限公司。 法定代表人陈某，总经理。 委托代理人陈某，女，汉族，该公司员工。 被告中国人民财产保险股份有限公司莆田市分公司。 负责人郑某，总经理。 委托代理人 一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾某人、 ...

的行为存在，因此，在本案中也应当承担一定责任。因此，二被告对原告中毒受伤存在不同程度的过错，被告戴某应承担主要责任，被告玉木林公司承担次要责任。 .67元（x元/年÷365天×41天）；住院伙食补助费参照重庆市X区国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准15元/天予以确定，期限为原告受伤住院期间41天， ...

公司的名义交由其施工，其开某在109、X栋楼施工，被告兴鹤公司员工贾某甲作为该公司的委托代理人收取其工程保证金25万元，并承诺在工程竣工后，如数将 。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。”根据上述规定，被告贾某甲收取原告付某的25万元保证金应予返还，对此 ...

为x元。彭某某交纳了鉴定费1000元。2009年11月10日，彭某某工作单位××县××镇×××××出具《证明》一份，证明彭某某月工资4800元，因火灾事故 属于易燃易爆危险物品，仍然存放于居民楼内，存在过错，对此次事故的损失应承担赔偿责任。被申请人B公司疏于对公司员工的管理，以致杜某某私自将车库出租给 ...