。 委托代理人林某。 被告湘潭市某某服务有限公司。 委托代理人童某某。 被告中国某某保险公司湘潭中心支公司。 委托代理人肖某某。 委托代理人周某乙。 原某李某诉被告 湘潭市中医某院住院部的盖章，本院予以认可；证据7工资发放表，经本院核实该公司真实存在，且已加盖公司公章，本院对该证据予以认可；证据8系系 ...

律师事务所律师。 原告王某与被告翁某、某某保险股份有限公司宁波市分公司（以下简称保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2011年1月31日立案受理后，依法 元，并按月缴纳个人所得税，事故发生后未发放工资。经被告保险公司的申请，本院委托鉴定机构对原告的误工时间进行了鉴定，鉴定意见为原告伤后的误工 ...

19日董事会签到单、授权委托书、会议记录； 7、孙乃华未实际取得管理公司工资表上虚拟工资的说明； 8、仇某私设小金库的情况说明、销户存折、取款回单、 只是辩称这样做是为了应对劳动部门的检查，仇某也认可工资发放确实没有签字。在存在虚拟工资，而相关人员又未收到工资，完全某仇某一人控制财务支出，董事会会议对 ...

限期甲某提供公司2009年10月、11月、12月的工资发放表、考勤表以及公司2009年、2010年的员工花名册、员工的上岗证，但甲某未提供。另外，本院向甲某生产 提供的上岗证是甲某的上岗证，是他发给王某的。2009年11月的某天（具体时间记不清了），王某上夜班。第二天早上，他听说王某下班后下楼打水时脚 ...

苗某，董事长。 委托代理人刘某某。 被告焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司。 法定代表人苗某，董事长。 委托代理人吴某丁。 原告李某与被告焦作 。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“ ...

苗某，董事长。 委托代理人刘某某。 被告焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司。 法定代表人苗某，董事长。 委托代理人吴某丁。 原告李某与被告焦作 。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“ ...

苗某，董事长。 委托代理人刘某某。 被告焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司。 法定代表人苗某，董事长。 委托代理人吴某丁。 原告王某与被告焦作 。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“ ...

苗某，董事长。 委托代理人刘某某。 被告焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司。 法定代表人苗某，董事长。 委托代理人吴某丁。 原告刘某与被告焦作 。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“ ...

苗某，董事长。 委托代理人刘某某。 被告焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司。 法定代表人苗某，董事长。 委托代理人吴某戊。 原告张某丙与被告 存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘 ...

苗某，董事长。 委托代理人刘某戊。 被告焦作煤业（集团）北方煤业有限责任公司。 法定代表人苗某，董事长。 委托代理人吴某己。 原告刘某丙与被告 存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘 ...