，属违法行为，严重损害了原告的合法权益。为依法维权，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动仲裁要求，但并没有达到维权之目的，故原告起诉请求：1、 纠纷案件若干问题的规定》第三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条之规定，并经本院审判委员会研究决定，裁定如下： ...

的劳动合同并要求被告支付生活费x元。2010年12月13日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2010]X号仲裁裁决书，裁决：一、自本仲裁 纠纷案件若干问题的规定》第三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条之规定，并经本院审判委员会研究决定，裁定如下： ...

的劳动合同并要求被告支付生活费x元。2010年12月13日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2010]X号仲裁裁决书，裁决：一、自本仲裁 纠纷案件若干问题的规定》第三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条之规定，并经本院审判委员会研究决定，裁定如下： ...

被告的行为，严重损害了原告的合法权益。为维护原告的合法权益，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但未达到维权之目的，故诉至法院，请求：判令被告 纠纷案件若干问题的规定》第三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条之规定，并经本院审判委员会研究决定，裁定如下： ...

待岗期间，被告还欠原告生活费6295元。为维护原告的合法权益，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但未达到维权之目的，故诉至法院，请求判令：1 纠纷案件若干问题的规定》第三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条之规定，并经本院审判委员会研究决定，裁定如下： ...

》第七十八条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二 权益，请求二审法院撤销原判，改判撤销被上诉人汀教人（2009）X号《关于李某某同志擅自离岗的处理决定》，恢复上诉人教师职务。 被上诉人长汀县教育局答 ...

的委托代理人仇x、被告上海xx有限公司的委托代理人黄x到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告x诉称，2009年4月起被告聘用原告担任业务拓展经理，月工资 劳动和社会保障局以作备案。2010年5月17日原告向上海市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付：1、2009年5月至2010年3月未 ...

劳动合同人员保留社会保险关系协议、大连市人民政府驳回行政复议申请决定书、大连市劳动人事争议仲裁委员会大劳人仲不字（2010）第X号不予受理通知书、被告提供的大连市 案件适用法律若干问题的解释》（一）第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十条之规定，判决如下： 驳回 ...

日至11月30日期间的工资1232.86元。2010年7月6日上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决：1、被告于裁决生效之日起五日内支付原告违法解除 支持。根据庭审查实，被告已经在（2009）浦民一（民）初字第x号案件审理过程中确认双方自2008年4月1日至2009年11月20日期间存在无 ...

失去了胜诉权。 原告向法庭提供证据有，第一份，2009年8月31日登封市人事劳动争议仲裁委员登人劳仲不字（2009）第X号不予受理申诉通知书一份， 劳动仲裁，仲裁部门以超仲裁时效为由不予受理，符合法律规定；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定“对确已超过仲裁申请期限，又 ...